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根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:第一关:网上或现场报名,审核材料。第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半。第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。待遇差别:1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低;2、福利待遇差别,有编制的有三险一金,没有编制的除了工资什么都没有;3、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。
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武汉教师编制考试分5个部分:在网上或现场报名,提交所需个人资料进行审核;需要的资料有:报名表、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、教师资格证等。笔试,每科录取人数是考试人数的四分之一,举个例子,如果招3个老师,就必须有12人考试,也只录取前3名。面试,一般面试地点是在某个学校,具体哪个学校以接收到的通知为准。面试随机抽取题目,靠个人的应变能力,面试结束后录取一半。安排学校试讲,才艺展示。通常选择一个就可以。体检,如果体检都合格,那么恭喜你通过考试。扩展资料:有无编制的待遇差别:1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低。2、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼。3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。参考资料来源:百度百科-教师编制考试
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不坑,但是跟编制的还是有一点点差别的。特岗教师基本概述(1)考试的全称:湖北省农村义务教育学校教师招聘(2)考试的简称:农教、农村义务教师、特岗2019 年之前叫做“农村义务教师招聘”,岗位分“新机制教师岗”与“非新机制教师 岗”,二者待遇差不多。新机制相当于省内统招,由省财政支付教师工资,教师享受省编制 待遇,三年服务期满后可双向选择,调动比较困难,因家庭等特殊原因确需流动的,可在省 新机制教师岗位间,使用新机制空岗跨县(市、区)流动。非新机制是地方自主招聘,教师 享受地方事业编制,由地方财政支付教师工资,调动比较容易。2019 年,改为“义务教师 招聘”,岗位类型新增“城区岗”
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事业编单位人员和教师的待遇其实差不多的,但是教师有寒暑假这是任何行业都不能比的,假期多而且都是带薪的。如果你想当老师去教书,那就需要考教师资格证,不当老师就不用考教师资格证的。下面再给大家普及下关于事业编制和所说教师编制的一些概念:一、事业编制:事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。①全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等;②差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等;③自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。 另外,就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制。例如银行,银行是具有企业性质的,但是银行里面的工作人员(除了临时工),有相当部分是事业编制,而银行的领导,从中央到地方,都是组织部门任命的,基本也都是行政编制。上述四种待遇每年增加的生活补贴不同,由大到小,依次是:公务员、全额、差额、自收自支。 还有比较特别的“企业编制”,这类编制没有统一的说法,有的学者或官员甚至直接忽略该类编制,因为企业编是在事业单位,但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。有学者还称,企业编应该是事业编制中自收自支的那一类。 第三类是公益性岗位,公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。 以上三种编制,待遇、地位不一样,这点在很多地方都有体现,一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。二、教师编制 在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
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最高年龄要求35岁以下,最低年龄要求25岁以下。在学历学位上面的要求较高,大部分岗位要求研究生或者本科学历,持有相应的学位证书,且需为全日制学历!武汉市直属机关育才幼儿园及曙光幼儿园教师岗要求大专学历,不限学位;但专业要求须与所报考岗位相关,且为全日制学历!由此可看出,市直单位学历要求高,需要招录高素质人才,报考条件较为严格,竞争压力较大。市直单位招聘在资格证、相关工作经历等条件上也有要求。市直单位要求持有相应报考学段及以上的教师资格证,部分岗位有普通话等级要求,或英语要求八级,或一级教师专业技术职务任职资格。
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师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:第一关:网上或现场报名,审核材料第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半。第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。
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