头头的奋斗
小遥CITY
中专分两种情况,一是小中专,必须通过中考录取,录取线是350分左右;二是职业中专,多数不限制录取分数线。中专是中国职业教育的重要一部分,也是中等教育的一部分,每年为社会提供大量应用型人才。
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一般每年划的最低分数线是55分,也就是说如果这个岗位大家都考了55分以下,岗位取消,都不要一般进面试都得60分以上,有比较幸运的会60分以下(岗位没人报考,一般是比较偏远的,或者只招一个人的,大家都不敢报,才有人捡便宜)。遇到你报考岗位人竞争激烈的话,那就难说啦,70多分才可能进面试,及时你进了,有人考80分,和第一名笔试差距分很大,也是歇菜山东每年的最高分都是80或81,努力考最高分吧,否则面试很难拉开太大的分数的
烧掉额回忆
教师考编笔试合格者才能进入面试。1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。教师编制优势第一教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。以上内容参考:百度百科-教师编制考试
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