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专业的吃货一枚
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huangduanhua

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一、如果你是考前选择岗位,请注意以下几点:1、首选招考人数多的岗位,招考人数多,上岸机会更大。2、次选学历要求更高的岗位,学历要求高,符合报考条件的人数少。3、选择限制户籍的岗位,限制户籍,人口流动性小,竞争压力小。4、农村教师招聘上岸概率大于城市,根据个人情况,选择农村或城市。二、如果你是上岗前选择岗位,请注意以下几点:1、首选离家近、交通便利的学校。2、次选城区学校,城区学校的硬件软件设施好于农村,城区学生生源素质也高于农村。3、农村学校评职称比城区学校容易,如果为了评职称且自己在教育系统有关系,建议选择农村学校。4、农村的音体美学科教学设备不完善,很多新近老师都担任语文数学老师,如果想发挥自己的所学专业,建议选择城区学校。

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224 评论(13)

是淡淡的忧伤啊

每个学校考的都不一样,各学校自主命题。行政岗位和教师岗位侧重点也不同。目前,硕士毕业生报的多,招的名额少,竞争很激烈。博士只面试不笔试,相对会好些。

104 评论(13)

缠藤小妖

你是博士吗?现在貌似不要硕士的

215 评论(10)

总迷路的熊

提前上网,查好哪个学校好,离家近,繁华,交通状况,让后根据自己的需求来选择吧

290 评论(15)

艾利希尔

中职教师招聘一般在相应的学校官方网站发布公告信息由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定。但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。教育理论综合知识公共知识部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:笔试内容为“综合知识公共基础知识+教育理论知识”。笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。笔试内容为“教育综合知识”教育基础知识。中专教师招聘考试内容如下:笔试,本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。面试(试讲、实际操作等),面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定,其中通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能、面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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