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可以做律师。考法院公务员或者政法系统。

法学就业前景有公务员、律师、公司法律顾问、法治宣传、其他方向等。法学专业可以去考取相关的证书，有了证书才能持证上岗。法学专业需要考取到法律职业资格证书和律师证，这是最具含金量的证书。还可以考高级口译证书，如果以后想做实务，还可以考一些专业证书，例如税务律师可以考注会，工程律师可以考造价师，知产律师，可以考专利代理资格。

武汉市近日核桃编程在招聘六大岗位，每个岗位的要求和薪资各有不同，但是公司的福利待遇都极佳，六险一金而且是双休哦，虽然可能不是周末双休但是至少有两天休息呢，下面一起来看看具体的招聘广告。核桃编程教育基地      核桃编程 (Walnut Education)成立于 2017 年 8 月 9      日，隶属北京聪明核桃教育科技有限公司，是少儿编程教育行业的领导者。核桃编程致力于以科技手段促进编程教育，通过人工智能、自适应学习等先进技术、科学的教育方法，实现规模化因材施教，“启发中国孩子的学习力”。      2019 年 10 月，核桃编程宣布获得 5000 万美元 B      轮融资，此轮融资是目前国内少儿编程教育赛道上金额最高的一笔融资。新一轮融资金额将继续投入师资储备与技术升级等方面，同时核桃编程将在未来一年投入 5      亿人民币用于AI 教学产品建设与技术升级。招聘岗位      (一)在线班主任(数学、编程)      (二)课程导师(数学、编程)      (三)企业培训师      (四)教务专员      (五)招聘专员/主管      (六)人事行政负责人      (七)武汉基地负责人      附:一、二岗位均可接受实习生      可签订三方协议、提供实习证明      薪资:100元/天+相关续费提成/课时费用+20元/天餐补岗位详情(一)在线班主任(数学、编程)月薪8000-12000元      3000-3500底薪+2500保底绩效+高提成+20元/天餐补      岗位职责:      1、微信社群模式运营管理班级，与学生和家长沟通      2、通过社群运营的模式进行管理学习进度，辅导学生课业问题，并做好相关疑问和建议的反馈      3、做好服务，保证学生和家长的用户体验，提高满意度      任职要求:      1、专科及以上学历，专业不限      2、对教育充满热情，认同在线教育(二)课程导师(数学、编程)日常月薪6000-8000元      寒暑假月薪8000-12000元      底薪4000-5000+高课时费+20元/天餐补      岗位职责:      1、课程内容辅导:用AI人机双师模式，带领学员完成在线课程学习      2、课后学情跟踪:结合学员实际学习数据记录，进行查漏补缺，并给学员和家长提供切实有效的学情反馈      3、制定学习计划:根据学员实际情况，提供编程等各类学科学习建议，制定学习计划      4、持续学习陪伴:同家长和学员保持良好、长期、有效的沟通      任职要求:      1、2020或2021届毕业生，2018、2019届择优。本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先      2、热爱教育行业，对编程(scratch、Python、C++等方向)/ 数学感兴趣(三)企业培训师月薪6000-12000元      岗位职责:      1、培训规划和计划:协助业务部门进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求      2、培训资源管理:在培训结果导向下，收集、评估相关课程、学习资料，确保培训资源的丰富性与适用性      3、培训授课:编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程      4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估      任职要求:      1、本科以上学历，教育行业优先      2、一年及以上培训工作经验，能独立开展培训工作      3、优秀的适应能力、沟通能力和学习能力      4、勇于接受挑战，抗压能力强(四)教务专员月薪5000-10000元      岗位职责:      负责后台系统和课程的日常维护及其优化      负责业务及教学部?门的沟通合作，实施并推进各项课程的建班、放班及排课      监控课程质量，处理课间各种事件，确保课程正常进行      完善并制定部?门间工工作流程和制度，提高高协同效率      输出相关数据统计与分析，优化迭代工作      任职要求:      1、靠谱、认真、有责任心      2、有很强的沟通和表达能力、自我学习的能力      3、有很好的逻辑思考能力，可以抓住问题解决问题      4、熟练掌握办公软件优先考虑(五)招聘专员/主管月薪6000-11000元      岗位职责:      1、根据部门的用人需求，负责批量职位的招聘，人选的面试、甄选与录用等工作      2、建立与拓展招聘渠道，确保招聘渠道的合理有效使用      3、建立、管理和维护公司人才库，积累相关人脉资源      4、招聘数据统计分析、复盘、汇报，实时监控招聘效果，输出招聘效果报告      任职要求:      1、本科以上学历，教育行业优先      2、一年及以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作      3、有批量招聘、销售岗、项目招聘经验优先(六)人事行政负责人月薪10000-15000元      岗位职责:      1、负责武汉分公司人力资源和行政全模块的管理工作      2、负责优化招聘流程，提高招聘效率，督促团队月度、季度招聘结果达成      3、制定绩效评价制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系      4、以提升员工满意度为目标，协调员工关系、薪酬、行政等部门，落实员工活动与员工福利工作      5、行政相关工作，协助做好综合事务、协调各部门工作以及处理日常行政事务      任职要求:      1、统招本科及以上学历，专业不限      2、5年以上人事行政经理岗位工作经验      3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，有效避免劳动纠纷      4、熟悉人力资源管理各工作模块(尤其是薪酬、绩效模块)，有相关实操经验(七)武汉基地负责人月薪30000-45000元      岗位职责:      1、负责分公司开城管理及新开城市的团队搭建      2、负责分公司的日常运营管理工作      3、分解团队业绩目标，制定业绩目标达成路径，并不断带领团队突破更高的目标      4、负责团队成员的工作热情，稳定性，员工关怀，以及正确的公司价值观的传递      5、完成教学产品、教学工具方案的推广、反馈、优化建议      任职要求:      1、统招本科及以上学历，5年以上教育培训行业管理经验      2、具备两百人以上管理经验，有成功可循的带领团队达成的优秀业绩结果      3、具备清晰的业务运营思路，在目标制定、拆解、落地执行方面有清晰的判断及分析      4、具备处理复杂状况的能力，有较强的全局统筹能力      5、具备成熟的管理思考，有管理方法论的沉淀，具备培养一线管理者的意识和能力福利待遇      1、社保:六险一金( 五险+住房公积金+补充医疗)，入职签订劳动合同开始缴纳      2、福利:每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等      3、培训:体系化带薪培训，打造员工垂直成长生产线      4、办公:人手一部手机&高配置笔记本电脑      5、工作时间:做五休二、错峰上班时间      工作地址: 武汉市洪山区关山街道关山大道355号光谷新世界T1写字楼 25层      应聘方式:扫描下方二维码添加，备注姓名和岗位

我是辽大经院的 论专业的话 辽大的经管还不错 但是两个最好的专业是只在省内招生的【充分说明这个学校生源不太好扭脸】其实我也不太明白为什么说经管好 师资比较强吧【但是一般专业能分到的好老师也是有限的 一学期大概有一科是教授】其他学院我不是很了解 保研的话每个学院都是有名额的 经管除了个别专业保研很优势以外其他其实也没有特别好 像我们专业58个人保前4 4个里面三个保本校的。。理科类的话辽大就不是很强了 这也是辽大排名为什么那么低的原因吧然后吃住条件也没什么好说的 老校区宿舍有阳台但是6人间 新校区宿舍比较但是是4人间 老校区食堂 反正我周围的同学挺觊觎的 我是南方人我觉得新老校区食堂都还行啦不知道你是哪儿的人有没有必要说交通 我觉得吧新校区最不好的就是偏僻 在沈北大学城的最北端 出去一趟时间全花交通上了 然后就是因为在沈阳所以挺冷的 南方人表示对一年六个月是冬天很不适应啊T T老校区很小很集中 新校区很大很分散 而且体育场很偏远基本上不是体育课的话没人去 也不太安全 老校区建筑老但是就比较有文化底蕴啦 新校区还蛮新的 才五六年吧研究生院留学生院都在老校区 老师也都住在那边 每天校车来校车走 我能想到的就这些了 主要是不知道你要问什么 你这问题太泛泛了OTZ 要是有别的什么问题站短我吧^^最后罗嗦一句 考进辽大的我没见过谁说自己是正常发挥的 都说是怎么失误怎么失误 我只能说心态一定要放好 大学就是一个新的平台 我个人感觉好大学和普通大学的区别就在于学生素质 其他的我觉得都是能改变的以上。

按照考研的方向来为大家解读就业的情况，也方便同学们择校报考。心理学学硕主要有三个，基础心理学、发展与教育心理学和应用心理学。专硕的方向就是应用心理学1、心理学考研方向-基础心理学基础心理学的研究方向有认知心理学、实验心理学、生理心理学、认知神经科学等，其研究的都是心理学的根本性问题，是心理学学科体系中不可或缺的学科。基础心理学是一门历史悠久的学科，很适合有浓厚学术兴趣和学术理想的考生，经过深入的专业研究，学子们将体味到古老智慧的灵动，在这个方向上我国高校和科研院所对这类人才的需求是比较稳定的，而且待遇有保障。就业方向：一般高校教师、特殊教育机构、出版单位、科研院所。结合自身特长，到其他领域就业也比较常见。但“万金油”人才容易因缺乏特点而导致就业前景不容乐观。2、心理学考研方向-发展与教育心理学发展与教育心理学一般细分为发展心理学和教育心理学两个方向。发展心理学有认知与思维发展、脑功能与认知发展 、个性与社会性发展 、儿童青少年心理咨询等方向，教育心理学有学习与教育心理学 、心理辅导与咨询 、信息技术与教学心理、学校心理学等方向。教育是一项全民性的事业，政府的大力支持可以保证发展与教育心理学四季常青，长盛不衰。教育问题是关系民生的社会性问题。一方面国家和家长大幅度增加青少年教育投入，另一方面青少年身心状况并不乐观，独生子女问题开始凸显，目前需要加强青少年心理发展问题的研究，并将相关成果传播给大众。就业方向：高校教师、高校辅导员、中小学心理课教师和中小学心理咨询教师，公安局、劳教所、监狱、边检站等以及其他的青少年社会教育机构都是可能的去处。北师大、中科院、华东师大、西南大学、华中师大、华南师大等师范院校都不错举几个就业实例，均来自咱们的成功学员哦。杨同学考入北师大，之后去了港大读博，回去去深圳大学当老师。还有去杭州师大去做老师的，去了之后直接分到的是三室两厅的房子。包括之前看到几所师范大学招聘心理学老师信息，博士进去之后有50万的安家费（你没看错，50万）当然还有很多来自以上毕业院校的同学，出国继续深造的，比如美国、加拿大、澳大利亚、英国、荷兰的都有，那么他们当中大概有50%选择回国之后去大学做老师，也有50%就选择在国外安家的。这些情况呢，也是老师最近对于咱们勤思的成功学员他们的就业情况的一个分析。这两个方向也基本属于大部分选择学硕的小伙伴的就业方向。3、心理学考研方向-应用心理学这个学硕专硕我就不区分了，同时依据近几年的一个学生就业的情况来看，专硕就业方面更加出众，举几个例子，依旧是勤思的学员，北师大EAP毕业的王同学，毕业后去了通州教委，主要负责教师的心理健康培训的工作。北大专硕毕业的彭同学，毕业后进了北京这边的国企，有北京户口，大家知道北京户口值多少钱吗（72万）这两个就业都是倾向于去选择稳定！北大专硕的马同学，毕业之后进入房地产行业，任市场主管。还有在中科院学习消费心理学的，后面进了银行系统做培训的，薪资都是W开始的。所以从这你就可以看出，专硕步入社会会受歧视吗？不会~就业倾向的同学们，你们就啥也不要想，考个名校才是王道，很多单位他们不管你是学习什么专业的，也不管你是学硕还是专硕的，你是名校的，他就觉得你很牛！下面详细的分析一个应用心理学各个方向的就业倾向应用心理学致力于将心理学理论应用于促进人类社会的发展、解决人类的心理问题的实践活动中，培养能在工程设计、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的高级专门人才。应用心理学研究领域已涵盖了人类生活的各个方面，分为多个研究方向，如心理测量与咨询、医学与临床心理学（心理咨询， 心理卫生）、管理（工业）心理学、人力资源管理心理学、经济（包括广告、消费）心理学等，在市场化的今天，各研究方向竞相发展，形成百花争艳的局面。（1） 心理测量与咨询方向、临床及医学心理学薪金前景：随着人们越来越重视心理咨询，心理咨询师有较好的薪金报酬。根据民众健康网的调查数据，在北京的一些CBD商务区内，咨询收费高达每小时100美元，在南京，平均收费100～200元/小时。重庆、武汉、长沙等地，一次心理咨询收费一般是50～150元，而在苏州等地起价为200元，最高500元。就业热门城市：北京、上海、苏州、广州、重庆、武汉、长沙等大城市，吉林、广东、江西、浙江等地方就业机会也很多。北大北师大，西南大学、中南大学、苏州大学、华中师范大学、华南师范大学、华中科技大学、湖南师范大学的心理测量和咨询专业方向都各具优势。前些天老师也去参加了一些心理咨询室的一些活动，主要是做团体心理咨询、包括心理咨课程、还有像现在比较火的家庭与婚姻治疗这方面的培训，在那里老师就跟里面的心理咨询师聊了一会，刚好是北师大郑日昌教授带出来的博士，毕业之后一直从事心理咨询工作，他做个体心理咨询的价格就是1600一小时，同时之前接触到的首师大的一个老师做心理治疗的，她的个体心理咨询的收费标准就是2000块一小时。（2）人力资源管理心理学报考热度分析：有关统计显示，目前我国有近400万人在从事人力资源管理工作，但大多数人的从业经验只有3～5年，其整体管理水平亟待提高。大部分企业的人力资源管理缺乏科学性，不适应市场竞争的需要。近几年国内人力资源的发展趋势是，越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点，只要注重扩充自身的背景知识，该专业值得看好。就业前景：可去企业主要从事猎头（人才中介）、企业咨询和人力资源管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，据了解全国HR人才的缺口达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。薪金前景：《中国企业培训网》披露的一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万～5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过5万元；薪酬经理、招聘经理为4000～8000元；人事专员为2000～4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。就业热门城市分布：上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。（3） 管理心理学（工业心理学）报考热度分析：工作环境是否适合保证人的安全、健康和舒适，并保证生产的高效率，是工业心理学的中心问题之一，正越来越受到人们的关注。目前，我国管理已经从科学管理范式向人本管理、文化管理范式转变，我国管理实践水平的提升必定给管理心理学加温。管理心理学内部发生裂变，从最开始的工业心理学逐渐分化为劳动心理学、工程心理学、人事心理学等许多方向，国内院校纷纷申请或改革该硕士点。一般大中型企业都需要这类人才，政府机关事业单位也不断引进这类人才，有志于此的人才从基层做起，随着资历提升，前景广阔。薪金前景：进入政府机关纯工资收入大概在3000～5000元，额外收入另计。企业管理咨询、私营企业大概在3000～5000元。如果到企业讲课，讲课费一般是1000～3000元一天，最高可以达到2万元一天，但是这样的情况极为少见。就业热门城市分布：北京、上海、南京、成都、武汉、长沙等大城市。（4）经济（包括广告、消费）心理学报考热度分析：市场营销和广告经营是当今炙手可热的行业。了解不同人群的心理需求，面对不同的人群投放不同的广告，实施不同的营销方案，能产生出其不意的效果。此类人才是市场最紧缺的人才类型之一。该学科有很大的灵活性，与经济学有很强的内在联系，融汇两大学科门类的复合性人才竞争力强劲。就业方向：进入广告公司、新闻传媒、市场调查、营销策划、信息咨询以及企业单位从事广告、销售等相关工作。国内商学院不断扩招，相关背景的硕士生可从事教学工作，也就是讲师。薪金前景：据《市场报》报道，这类工作一般与工作业绩挂钩，自身实力起很大作用。发展空间很大，高级广告从业人员月薪可达2万。就业热门城市分布：北京、上海、深圳、天津、广州等大城市。推荐院校：目前我国开设该类研究方向的院校并不多，心理学综合实力排名靠前的高校中仅北京大学、华东师范大学开设该专业，但不久许多高校会增设该研究方向。北京大学、华东师范大学：南京师范大学和暨南大学的广告心理学专业不错，中科院和央财的经济心理学不错

虽然是本省是一本院校不错，可是实际上字啊我们看来其实只能算的上是5本，只是听起来比较的厉害而已，算不上太过于优秀的学校。你们最关心的学风的问题其实还可以，毕竟这种东西还是得看人的是吧，并不是说你去一个学风好的地方就一定能够特别的优秀，主要还是得看自己。很多人都关注我们学校宿舍的问题，统一的都是四人间，上床下桌的那种，可惜的是没有独卫，但是有两个公共的洗浴间，平时倒还行，主要是夏天晚上下晚自习之后人巨多，需要排队才能舒舒服服的洗个澡。食堂我们目前有四个食堂，装修风格都非常的优秀，毕竟一个好的用餐环境才能让每一天都活力满满。除此之外还有室内体育馆，对于我这样的喜欢去打打球的人来说实在是太棒了，完全不用在乎风风雨雨的就能在体育馆里面尽情的挥洒汗水，回到宿舍睡个美美的觉简直不要太舒服。