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您好,一般考2门。主要考试内容:《职业能力倾向测验(D类)》以客观题为主,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(D类)》以主观题为主,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。课观教师官网/课观教师app专门提供教师招聘信息,这虽然不是政府官方信息发布的地方,但每当公告发出后,都会及时推送相关的教师招聘公告,还会对招聘公告进行汇总整理,也会提供一些考情信息、备考资料等,对考生来说还是很友好的。大家可以参考哦!
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根据考试内容,教师招聘的考试内容会略有不同;比如:武汉的教师招聘大致分为事业单位编制考试及各区招的合同制教师,前者有编制,后者没有。想考编制的同学就多关注武汉事业单位编制的招聘(比如武汉市直或湖北省直),一般考试内容为:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两门而区招的合同制教师考试内容就不固定了,看你考哪个区的哈,比如蔡甸区、东西湖区《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,江夏区考《公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识》,汉阳区、黄陂区考《师范通识》和《报考学科专业知识》,具体看区招公告
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教师编制考试只对有没有教师资格证有所限制,对于户籍没有限制,有关教师编制考试资格解释如下:一、参考对象师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。二、补充解释报考流程:注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:第一关:网上或现场报名,审核材料第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半。第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。
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坚持公开公平公正,坚持条件,坚持标准,严格程序,择优录取。招聘条件,大学专科及以上学历;两年以上教育教学经验;年龄35周岁以下。 报名方式:应聘人员填写《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》,每人限报一个学科。所需材料:本人身份证、教师资格证、学历证书(职前学历和最高学历)、普通话等级证书、计算机水平证书、专业技术职称证、两年工作经历证明(劳动合同或社保缴费凭证)原件和复印件各1份;本人相关荣誉称号、获奖证书等原件和复印件;1寸彩色免冠登记照2张。笔试采取闭卷形式,主要测试应聘人员教育法规、教育理论水平、书面表达能力等。根据笔试成绩,以各学科拟聘用人数为基数,按笔试成绩由高到低,以1:3的比例确定面试人员。面试主要了解应聘人员专业素质,考察其教育教学能力。体育、音乐、美术学科增加特长展示项目。考核主要内容为学历、荣誉称号、竞赛获奖及论文级别等。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30+面试成绩÷面试成绩满分×60+考核成绩÷考核成绩满分×10根据综合成绩,由招聘教师工作领导小组确定拟聘用人员名单,公示无异议后,按相关规定进行体检和考察,体检和考察合格者办理相应聘用手续。招聘公告大概就是这样,希望能够帮到你
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