湖北中专哪个学校最好进大专当老师工资多少钱一年

大专老师主要看职称，不同的职称，工资差距很大。一般地区大专老师的工资都在10000左右或超过一万以上。

中专教师的工资是多少，这个还是要根据这个城市的生活水平来规定的，有的城市的教师工资还是比较高的，大概在七八千元左右吧。

研究生毕业去专科当老师但是也要考试、面试的，因为这也算是招聘。待遇如何，要分学校而定。也要分职位，有的进去做了行政，工资可能不是很高，建议考进去去做科研方面的，轻松自在，而且还能外面接活赚钱。做行政相对就很死板，天天在办公室，五天都要在。但是科研方面的老师，就很随意了，只要没课，就无所谓在不在学校了。

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关键看有没有事业编制，有的话，大专没问题，待遇有的比正规本科大学都高，即使以后不行了，会被其他好的大学兼并，你又是更好的大学的大学老师了

研究生去大专当老师，待遇非常不错。是同样老师都比较高的待遇！去大专当老师属于人才引进，很多城市有人才引进的优厚，有安家费，住房补助，一次性补贴。所以说去大专当一名老师是非常好的一种待遇，南方一些大专院校，比如广东省或是深圳市，待遇都相当不错。

你好，中小学老师大专以上，每月工资是3000~6000元左右。 当然了，不同地区有所出入。大专老师的工资基本上有:职务工资+津贴+课时费+补助组成。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000 -7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。 一，大专教师的工资构成1、基本工资:教师按照教师资格定大专教师4800元，大学教师5500元。2、教龄工资:每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资:学期和学年奖金。激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，不同地区标准也不同，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。二，大专教学的报考条件。大专教师的报考条件高校教师资格以学校为单位报考，申请高校教师资格证人员需为在高校教学满-年的在职任教人员和拟聘任教人员，系统担任一门以上本专科或研究生课程(列入教务处、研究生院、成教学院教学计划)。其它还需满足以下条件:(1) 申请者应为大学本科及以上学历(大学专科毕业取得硕士及以上学位，可视同合格学历;党校学历不能作为教师资格认定的学历);(2)非师范教育类专业毕业的教师教育教学能力的考核或测试合格以上(教授、副教授免测) ;(3) 普通话水平等级达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准(教授、副教授和博士免测) ;(4)非师范教育类专业毕业的教师参加高等教育基本理论培训，并考核合格(教授、副教授和博士免测) ;

能去公立的学校大专当老师已经很不错了,现在的学校基本上不招硕士做老师了,硕士大多做辅导员或教学秘书之类的,现在以去大专做老师还是个不错的工作硕士找工作很难,现在有位置还是珍惜吧其实还是看你的规划了,要是不想从事本专业的,想去企业那就另当别论了,毕竟企业要的是工作经验,女生能去学校已经很不错了,先占个位置,然后再找机会读个博士,应该是个不错的选择。每月绩效工资的发放经常会有所延迟，年终绩效考核奖当年一般为预发，大约在五六千（2019年的年终绩效5000元），余下部分在第二年全部发放。系部贡献奖根据学院情况一般在1500元，科研奖励按照科研分值，一般在3000元左右。除此之外，还有一些数额较小的班主任费、辅导员值班费、通讯补贴、课时费等。（1）绩效·值班/周末加班收入辅导员强制值班，每周要在校住1-2夜，处理诸如学生生病、打架等各种事宜。

一般不同地区的教师工资不同，而且教师工资主要与职称有关，不同的职称，工资差距在几千元。一般刚毕业入职的中专教师工资在四千元左右。