鄂州中专老师待遇如何啊知乎网上咨询的问题怎么回答

我也正在纠结这个问题了！今天才把面试通知单拿到！本来还挺激动的！但是查了下工资待遇问题，实在是让人心寒啊！不是说搞教师就不谈待遇什么的，只是，既然省里面文件到处都说的事3——5万，给不了那么多就不要这么宣传！

不错

好。现在高中老师的待遇好啊

我是过来人，华容高中老师水准真的不么的。建议到葛店去，两者根本不是一个级别！

一、做好职业规划做好职业规划在找工作这件事上，太重要了！简单说就是确定方向，让你大致不要迷路。我有部分同学，至今还不知道自己到底想做什么工作，在三年时间内换了好几个工作。对于大多数人来说，跳槽的成本很高，浪费时间不说，更错失了升职加薪、深造的机会。也有的同学，在校招之前，就已经知道自己这辈子要做什么，一头扎进去努力工作。从校招成功拿offer，到如今小有成就。有的应届生会很迷茫，觉得自己一无所长，也没有想从事的工作，这种情况下如何做好职业规划呢？可以找有工作经历的亲戚、师兄师姐、年长的朋友，谈谈自己的想法，寻求他们的意见和建议；也可以找职业规划师，现在知乎上有很多大牛，基于分享和扩大影响力的目的，大多都愿意给你一个专业的职业规划。你觉得建议有帮助、很实用，不妨发给小红包表示感谢。二、应聘渠道应聘渠道主要包括校招和社招两大类。从竞争人数和就业压力来看，建议每个应届生好好把握校招机会，争取顺利拿到offer。因为社招竞争更加激烈，其中不乏有工作经验丰富的大牛。校招分为秋招和春招：秋招，大公司、福利待遇好的岗位更多，而且早点解决就业问题，心里也更踏实。如果错过了秋招，也别放弃，还可以好好利用春招。很多公司因为秋招没有招满，会在春招继续寻求人才，吸取之前求职的经验，好好准备，争取入职。通过社招找工作，主要是在各大招聘网浏览信息，比如BOSS、智联招聘、前程无忧等网站。三、个人求职简历个人求职简历，可以说是找工作的关键。每年有好几百万应届生找工作，想要在10秒之内获得HR的青睐，一份高水准的求职简历绝对是关键。那么，高质量的求职简历要怎么写呢？与招聘职位需求一一对应，充分突出个人的专业素质、经验技能，能为公司创造哪些价值，这样就可以制作一份有针对性、高匹配度的简历了。（一）了解招聘需求看到招聘信息的时候，一定要仔细去了解、分析招聘职位说明JD（Job Description），这里面的信息量非常巨大，工作内容是什么，需要在简历中写哪些有效信息。只有让HR看到想要的信息，才能增加通过简历筛选的几率，收到面试邀请。所谓有效信息，我们可以理解为关键词（Key Words）。分析下面这份产品经理JD：工作内容主要包括：对Axure、墨刀等工具；各种软技能，逻辑思维、开拓和沟通协调能力；有过独立设计产品的经历等。

每年在教师招聘过程中，都会有很多考生过来咨询，农村义务教师每年的工资是多少，工资构成是怎样的。其实在湖北农村教师的工资，一般我们也会叫作三万五，因为第一年的工资一般是三万五千左右，那这个工作，对于在县城农村生活的话，也是足够的，而且会有社保和公积金，对于在县城的教师来讲，已经可以满足日常开销，而且工资会随着工作的年限和级别的提升增长。另外在学校会包吃包住，即吃有学校食堂，如果是初中的话，教师会有单独的食堂，然后学校会每个月往饭卡里面打钱，具体的多少，就要根据当地的补助标准。湖北农村义务教师工资的工资构成主要分为基本工资+工龄工资+奖励工资+其他，其中基础工资里面含有浮动工资，即课时费，根据上课的课时来进行核算。而在现在，农村教师工资改革在国家的大力推动下，在近两年，调整较大，即工资上涨较多，尤其是有多年教学经验的教师。所以对于湖北农村教师工资具体的数值，还是要依赖于每个教师的教龄、级别、以及每个月的课时量来进行核算。湖北农村义务教师工资在镇县市区，都算是比较不错的待遇。