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回答 考生活常识,考社会现象的思考和个人简介,考矛盾问题的解答思路等等 个人见解 详细可以参照公务员考试的题目,网上搜一下就有了 提问 搜事业单位招聘《综合管理方向》吗? 回答 可以的 综合能力说白了,就是思考问题的能力,解决问题的能力,沟通能力,团队协作能力,工作态度,个人品格等等这些方面 提问 是搜索关于事业单位招聘《综合管理方向》的题型吗 回答 对的 提问 那也会涉及历史,地理方面的题型了,对吗? 回答 有可能啊 这些题型偏生活常识 提问 公务员的考试题目与事业单位招聘A类《综合管理方向》的题目差不多吗? 回答 差不多的 更多10条
威武的灰姑娘
从内容上讲,各省市的选调生考试对综合知识的考查各有其地方特色,但主要还是考查政治、法律、经济、管理、人文科技、公文等内容以及有关选调生的一些职业道德知识。另外题目类型和考查点、考查难度都有向公务员考试靠拢的趋势。另外,考生应该认识到,对综合知识的考查可以说贯穿于选调生考试的始终,行政能力测试中的相关概念考查、申论中的时事热点、面试等环节都会隐形地考查综合知识能力。扩展资料注意事项:1、答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。2、回答选择题时,选出每小题答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑,如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案标号。回答非选择题时,将答案写在答题卡上,写在本试卷上无效。3、考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。参考资料来源:百度百科-综合能力测试
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中公事业单位为大家带来申论答题技巧《事业单位的材料分析题如何备考》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!除了每年的省考、国考之外,各个地方会根据的自己需求招录人员,我们称这种考试为事业单位考试,在事业单位考试中,可能有些地方会考到材料分析题,这种题是很多同学比较头疼的,因为有些是材料比较少的,从材料中很难得到有效的信息。所以我们需要一些方式方法,为了答好这种题要把握以下几点:第一步:掌握基本方法:在这种题的考察中一般包括二种考察形式:第一、论述题。第二、分析题议论文。(评价型分析、解释型分析、漫画类、提出对策类)。就拿分析题来说一、评价分析的答题思路是:1、亮明观点。2、分析(现状、原因、影响)。3、提出相应的对策或作出结论。二、解释型分析的答题思路:1、解释这句话的含义,揭露其本质。2、分析(现状、原因、影响)。3、提出相应的对策或作出结论。三、漫画类:1、描述漫画并揭示道理。2、分析(现状、原因、影响)。3、提出相应的对策或作出结论。分析的方法包括:1、主体分析法:个人、企业、社会、国家。2、层面分析法:思想、制度、监管、操作。3、原因分析法:内因、外因。4、时间分析法:过去、现在、未来。5、空间分析法:国外、国内。第二步:具体题目:给定材料中,在大城市控制人口的背景下,上海、北京等城市提高了流动儿童入学门槛。对此,谈谈你的看法。要求:具体、鲜明,字数不超过200字。参考答案:提高流动儿童入学门槛是不正确的。(观点)随着城镇化的快速发展,越来越多的人到城市生活,导致公共服务的供给不足。1、提高流动儿童入学门槛不一定能达到控制城市人口的目标。2、可能一部分适龄儿童无法接受义务教育,产生一些心理上的扭曲,行为过激,危害社会。(分析)因此。1、政府加大投入兴办学校。2、扩大公办学校的规模,让更多的流动儿童能有入学机会。3、给民办学校一定的经济补贴。4、利用社会力量办学。(对策)第三步:书写工整:在事业单位的考试中可能没有字数的限制,因此同学们一定要注意书写不涂改、不连笔。让你的答案看起来工整好辨认。希望同学们都能够朝着自己的目标更近一步,有志者事竟成,在平常多练习,掌握学习方法,顺利通过考试。
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编外考试一般都是改地方的综合基础知识,也就是当地事业单位考试的题目,但是有些单位按照工作性质来招考,就是两者之一,不过,我觉得你还是以考编内为准,编内也是考综合基础知识,你就要买书来读或者去华图或者中公或者其他培训机构来培训,总的来说,你要明白工作性质,编内的好歹工作稳定,只要没犯大错误,是不会失业或者开除的,编外就不一样,虽然你是考试形式进去的,就算这个单位不好轻易开除你,但是如果受到政策影响或者机构合并,不需要那么多人的话,你随时有可能下岗,除非你能够成为单位不可缺少的主力,还有可能呆久点,不然,如果碰到这些事情,也是有下岗的风险,就算编外在怎么改革也好不到哪里去,编外还是编外的,所以编外是可以过度,长期的话,除非你家庭能够给你提供良好经济条件,不然,还是要以考编内为准,如果你不急着进这个编外工,还是准备考编内吧,别想着考进编外就要马上转正,目前来看,可以说几乎不大可能的事情,还是逢进必考的,所以说编外想转编内还是要通过考试的,所以准备编内的吧!
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