荆州市有哪些中专学校招聘教师岗位啊多少分能上

一般教师招聘面试择优录取，这个要看你参加的哪里的考试，可以找一下往年的当地的教师招 聘的考试成绩参考一下，不过也只能作为参考，每年的题型的难度和竞争对手的情况是不一样的。 如果招考人数不足预计招考人数的三分之一的话，以75分以上为合格分数。 具体以招考单位为准。根据教育部有关规定，笔试成绩合格线由教育部确定。笔试单科合格成绩两年有效。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。面试的合格线由各省自行确定。笔试和面试合格后由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明，作为申请认定教师资格的依据。

优仕达教育为您解答:教师招聘考试，并不是说分数高的就能进面试，而是要看你所报地区的排名，一般是按1:3的比例的，比如说，你所报地区这个岗位招3个人，只要你笔试成绩排名在1~9名之间就都可以进入面试。

教师编制考试是每个地区或者是每个学校在需要教师的时候组织的考试活动，一般情况下考试录取会按照分数排位进行，也就是从高分到低分进行录取「数量够了就截止了」没有具体的及格与否。

一般每年划的最低分数线是55分，也就是说如果这个岗位大家都考了55分以下，岗位取消，都不要一般进面试都得60分以上，有比较幸运的会60分以下（岗位没人报考，一般是比较偏远的，或者只招一个人的，大家都不敢报，才有人捡便宜）。遇到你报考岗位人竞争激烈的话，那就难说啦，70多分才可能进面试，及时你进了，有人考80分，和第一名笔试差距分很大，也是歇菜山东每年的最高分都是80或81，努力考最高分吧，否则面试很难拉开太大的分数的

建达教育回答：教师招聘面试上岸分数每个地区 不同岗位都是差距很大的。有的地区六七十很容易就上岸了，有地区80+依旧没入围，主要看岗位的报考竞争比。

教师资格考试笔试报告分要至少达到70分才能合格,包括七十分,面试成绩不公布具体分数,成绩只显示合格\不合格。