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总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。表达出自己的上进心和积极心,让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。另外自荐自评。在个人简历中必然会有重点部分,一般来所的求职的意向就是个人简历的重点,像是个人简历中的教育背景、工作经历,还有和人的技能特长部分都是围求职意向来写。明显的就是共组经历上,要与你所求职的职位相关,一些无关紧要的工作经历则可以的避免掉。既然写个人简历有重点,就要来突出重点,尤其是具有优势的重点。在编写个人简历上必然要用到文字的描述,例如表达上要能够以委婉的方式来现实自己某些习惯在求职职位上可以作为优势,而自己的硬实力则可以直观的表达出来。语言的精炼性,要具有高度的概括性、平时有力、简介有效。在包装上的语言,也要适合而止。个人简历的细节部分也非常多,像是纸张的于个人简历的排版、 打印的效果、个人简历用词的准确性、标点符号等等,这些细节的把握也是写个人简历的技巧。扩展资料自荐范文本人经过三年多扎实的工作实践,现已能够独立操作整个外贸流程工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力,有一定的英语听说读写能力,能都熟练操作windows 平台上的个类应用软件,动手能力较强。本人具有较强的责任心和工作主动性,较好的组织协调能力和应变能力,可以和各个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可。 曾去广州、上海等地参加国际性展会,有翻译和外贸经验及出国参展经验! 本人性格 开朗,善于沟通,谦虚,自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同,但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任,对此我很有信心。
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回答 你好请稍等 个人简历指的是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。书写内容主要有:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。 标准的求职简历基本组成部分:基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。 您按照这个顺序写,就可以啦 更多2条
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简历是用人单位了解你的窗口,一份好的简历会为你创造面试机会,同时也给你信心,为面试和求职全过程做好准备。制作简历的核心技巧:精心:可能需要你花上较多的时间!不是简单地提笔就写,需要审视自我,了解公司,明白应聘的岗位和公司的需要针对性:1、针对自己----写出自己的特点、特长、特别经历2、针对要应聘的公司、职位要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要,能够给公司带来利益,并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。真实:你所提供的一切都必须是真实的。简历基本组成部分:个人资料:姓名、联系地址(包括邮编)、电话(区号、不要留办公室电话)、E-mail(不要用滑稽呢称)——必须的,且占最少篇幅。性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等,不是必要的,可据公司要求而定。求职目标:说明你想做什么?你能给公司提供什么价值?要求简洁,不超过两行。可直接表明你申请的职位、目标每个公司、职位,都要重新确定教育背景:一般采用倒序:先写现在,再写以前的。大学:时间、学校、专业、(为体育专业特长、有的把主修课程列出,若辅修课程与应聘职位有关,也可列出。但也可不写,附成绩单---简洁)学习成绩优秀,获奖学金、荣誉称号,特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点,可以写上,表明你的出类拔萃。----可安排在别的栏目,不呀重复。具体采用哪种,依公司和招聘人员的习惯与喜好。实践活动:用人单位比较看中你在课余参加过哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。包括实习、社会实践、志愿工作、学生会、团委工作、社团等其它活动要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就和贡献)。简明扼要、突出重点、不宜过细,重点是成果、成就、贡献要根据用人单位的岗位设置、要求,甚至招聘者的偏好,来突出自己的特点如果是工作经历,每项工作应列出:公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程技能特长:技能证书:外语、计算机、资格证书等专业能力:大学期间的论文、成果、发表的文章不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。奖励和荣誉:若奖励少于三个,可归入教育背景和实践活动中表述兴趣爱好:可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关,否则会弄巧成拙。如果你的工作经验有限,那么教育背景应该放在实践活动前面。(学生采用)如果经验和成就能够站优势,不妨把它放在前面,教育背景放后面。(在招聘者看来,你刚获得的经验、技巧、成就,比你的教育背景要重要)。不该写、没把握的不写,否则会成为面试中的问题。一般一张A4纸,若写不下,可利用自荐信针对性强避免使用完整句子;不使用我或I这个词完美句子:以动词进行时或过去时开头的片语独有的经历要保留所选经历应为近五年内发生的。应与应聘工作尽量相关(独特经历除外)著名的要突出,如名校,参加财富论坛,与某著名人士的接触。好的简历应是:简洁明了,语言精练,表达专业,结构安排合理,内容真实,富有个性没有拼写错误和打印错误,与谋求进入的行业协调一致。不受欢迎的简历:文章式简历用套话、不用数字说明没有求职目标手写简历
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回答 职业技术学院和高等专科院校招聘教师的具体条件是什么?招聘基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,遵守纪律,品行端正;(二)热爱教育工作,喜爱教师职业,具有必要的教师职业素质;(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技术技能要求。工资待遇一般地区有差异性的具体条件可以看各个学校的招聘启示。 提问 第(三)项能详细点吗? 回答 稍等哦。 一般是应聘报名登记表、有效期内的二代身份证(正反面)、学历学位证书及岗位其他必须条件相关资料扫描件(包括职业资格证书、以前获得的荣誉证书),学信网下载的验证有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》,可包含与报考岗位相对应的专业技术资格证书(职称证书)等资料。 研究生毕业,参加这些院校的招聘考试,通过初试和面试,只要符合要求且具有一定能力,还是可以进入的。 具体院校可以参照各大院校官网发布的年度聘用制教师招聘简章,具体要求和待遇上面都有完整显示的。 更多5条
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