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教师招聘考试的限制有:年龄、学历、专业、学科对口、户籍等。但是不同的地区所限制的方面和要求都可能会有些不同,有一些地区可能条件相对宽松没有太多限制,有些地区可能十分严格。对此考生需要提前关注备考地区发布的相关公告,避免错过一些重要讯息。一般情况下教师招聘考试的条件是:1、具有中华人民共和国国籍。2、具有相应的教师资格证书。3、无违法乱纪行为,没有不良记录,遵纪守法,有良好的师德。4、符合该地区岗位所需的相关资格条件。5、身体素质、心理素质良好。6、幼儿园教师要有幼师专业的学历,小学教师要有大专以上学历,初、高中教师应具有本科以上学历,大学教师要具有研究生以上学历。专项训练题库教师招聘考试不是像高考一样有全国性统一的考试形式和考试大纲,有的省份可能直接笔试,无需面试,但大部分笔试面试都要考察。教师招聘考试中笔试考查的内容是教育基础理论、学科基础理论、公共基础知识,有些地区只考一科,有些地区会考两科。其中教育基础理论中含有教育学、心理学、职业道德等。其中教育学与心理学是重点,所以在备考时要有计划的学习,罗列重难点问题、多刷题多总结回顾。公共基础知识中有法律法规、时事政治等知识。而学科基础理论的考查就要根据不同的学科来看了,语文、数学、英语、文史、理化的重点都是不同的。
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(1)大专教师基本要求:具备研究生学历,通过全国统一考试取得高校教师资格证(2)中专教师基本要求:具备大学本科学历,通过全国统一考试取得中专(中职)教师资格证(3)不管是大专教师还是中专教师的学历必须是国民教育系列的学历,否则不能报考教师资格证。(4)不管是大专教师还是中专教师考取的教师资格证必须能够在国家教师资格网上可以查询,否则就是无效的。
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去职业院校当老师,首先要考虑的硬性条件就是学历。中职的话,一般本科就可以。高职的话,则需要硕士研究生及以上学历,并且专业也需要对口。现在高职院校最需要的是“双师型”教师,既要能胜任理论教学,又能指导学生实践。随着国家对职业教育的重视,去职业院校当老师也成为了很多人的选择。高职院校的应聘难度也越来越大了,关于如何更好地应聘高职教师的问题可以向聚焦职教咨询哦!
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