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湖北襄阳九中位于襄阳市樊城区建华路与风华路交汇处。襄阳市第九中学(襄阳市旅游服务学校、襄阳市幼儿师范学校)始建于1966年,占地74亩(含渔梁洲36亩),总建筑面积37600余平方米,现为市教育局直属学校、省级重点中职学校、市级示范高中。截至2020年9月,学校教职工150余人(在职教职工109人),其中湖北省特级教师3人,襄阳市“隆中名师”(原“襄阳名师”)2人,省级骨干教师1人,市级学科带头人4人,市级骨干教师12人,高级教师31人,中级教师43人,“双师型”教师占专任老师80%以上,专任老师学历本科率达97%,其中具有研究生学历36人,本科65人。扩展资料襄阳市第九中学近年学生成绩:襄阳市第九中学高中部在学生起点较低基础上积极寻求艺术、体育等特色教育上突破,连续几年实现了高中毕业生90%以上过省线, 2015年文理科过省线率93%,体育高考生过省线率100%,艺术上本科线15人,全部过省线。中专部2015届技能高考整体上省线率高达100%,其中许梦银同学(584分)、汪梦雪同学(559分)通过不懈努力,以中专生(幼师专业)身份考上本科大学。参考资料来源:襄阳市第九中学-襄阳市第九中学(市旅游服务学校)简介
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你已经上中专了,而且上的是会计专业,如果想当小学老师的话,你可以咨询一下本地的教育局,是不是有教师资格证就可以当老师。教师招聘的要求每个地方是不一样的。一般的城市都是要求必须师范类毕业,有教师资格证, 有一些城市要求必须是研究生毕业。如果一些小城市或者边远的山区可能没有这么高的要求,如果可以的话你考一个教师资格证就能当老师。
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小学教师个别地区要求全日制大专以上学历,大多数地区小学要求本科以上学历;初中要求本科以上学历;高中要求研究生以上学历;大中专院校(包括大学、大专和中专)最低要求全日制硕士研究生以上学历。大学、大专基本都要求博士,硕士研究生顶多就是当个辅导员,竞争非常激烈。硕士研究生能进入中专技校职高类成为一名人民教师已经是登峰造极了。
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不一样的。正式编制的和高中得不一样,而且地区和学校不同的话更不会一样的。中等专业学校教职工工资制度中等专业学校教职工工资制度的改革,按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》(以下简称《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合中等专业学校的情况和特点,提出如下实施方案。一、中等专业学校教职工实行以职务工资为主要内容的结构工资制(一)职务名称教学人员。按高级讲师、讲师、助理讲师、教员的职务分列。其他各类专业技术人员。按国务院有关主管部门确定的职务名称系列分列。行政人员。按正副校长,正副科长(主任)、科员、办事员的职务分列。(二)教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。职务工资。教职员按照职务分列工资等级,一职数级,相近职务之间工资额上下交叉。(1)中等专业学校教师基础工资、职务工资标准表(见附表一)。(2)中等专业学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。(3)其他各类专业技术人员的职务工资标准,按照国务院批准的有关主管部门同类人员职务工资标准执行;国家没有规定的,参照有关专业技术人员的工资标准,按所在省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。基础工资、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资,按国家统一规定的标准执行。(三)工勤人员。原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制。生产性工人的岗位(技术)工资标准,由学校主管部门或省、自治区、直辖市参照《改革方案》附表三《中央、省和省辖市国家机关工人基础工资,岗位工资标准表》,结合学校特点拟定,也可以实行企业同工种的工资制度。但需报经国务院主管部门或省、自治区、直辖市工资改革办公室批准执行。二、实施工资改革方案的补充规定(一)各校要按教育部或学校主管部门提出的编制标准核定编制,定编定员;建立健全各类人员的岗位责任制和考核制度。(二)教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理的结构比例,各类人员的职务结构比例由各部门、各地区根据实际情况制定,报经主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准执行。(三)各类学校毕业生分配到“老、少、山、边、穷”地区和调入上述地区从事中专教育工作的,待遇从优。(四)教师进修学校教职工,执行中等专业学校教职工工资标准及有关津贴。(五)中等专业学校教师工资改革增加的工资额,不包括教龄津贴在20元以内的,一九八五年一次发给,超过部分从一九八六年七月起再增加上去。教龄津贴从一九八五年七月起发给。(六)中等专业学校教师,未按教育部规定的中等专业学校教师职称确定职务的,在执行新工资标准时,暂按现行工资额就近套级;新的职务系列、人员结构比例和人数限额经国务院批准后,再按附表一的职务工资标准执行。(七)教师兼任副科长以上行政职务,实行任期制的,职务工资按教师和行政人员两种职务工资中较高一种确定。(八)中等专业学校派往国外学习人员中的国家正式职工,凡属一九八五年六月三十日在册的,列入这次工资制度改革范围。新定工资发放期限,按照国家对出国学习人员有关规定办理。(九)各省、自治区、直辖市有关主管部门可以依据本方案,结合实际情况,制定本地区中等专业学校工资制度改革的实施细则,经省、自治区、直辖市工资制度改革小组审核,报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行,并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。
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一般来说,大中专院校招老师基本的要求是:1、硕士研究生以上学历或副教授以上职称(也有的学校有个别专业由于老师紧缺,会降低学历或职称方面的要求)2、思想品德好,热爱教育事业,敬业爱岗,为人师表,专业对口,业务能力强,身体健康等。 这些只是一般性的要求。具体各个学校各个专业的要求不一样,你可浏览各大中专院校的网站,留意上面的招聘栏,上面都有详细的要求。
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