想想冬至
可以，高中及以上学历（含职中、中专）。资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作，一些用人单位不设立独立资料员职位。资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织，具体考试报名时间参考当年建委的文件通知，各地报名考试时间不一，考试合格后，颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书。任职要求中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。
beyond45678
可以的，有工作经验者优先，虽然有学历要求，但你要是有工作经历，踏实肯干完全ok。招聘条件要求：1、中专及以上学历，年龄24~30岁，性别不限。 2、身体健康，形象气质佳，普通话流利。 3、工作主动热情，具较强的语言表达和沟通能力，能承受工作压力。4、具有敬业精神和永不放弃的精神5、对自己充满自信，对中国电信充满信心。6、具有一定的计算机基础知识。7、工作满一年以上可享受每年5天年休假、产假按国家标准享受178天并享受生育津贴8、表现优秀者可晋升为中级、高级、资深员工，薪酬福利相应提高，并有机会应聘成为正式员工 。薪酬待遇：试用期：两个月，试用期应发1800-3000元。转正薪酬：底酬+提成(提成不封顶）只要工作态度认真负责，目标明确，用心做事、有责任感；有相关工作经验者优先，生手也欢迎；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳的人员更加具有竞争力。
xuemei1987
我以前在移动客服也就是1860工作过,我想电信和移动的管理模式应该是差不多的,说一下里面的情况,供你参考: 据我所知,营业厅的工作人员对学历要求并不是很严格,你的学历应该没什么问题,而且不是非要从热线开始干,有时也会在报纸上登出招聘信息,面向社会招聘,我有朋友在移动营业厅工作,当时就是看报纸上的招聘信息去的,不过,这种情况现在似乎比较少了,大多都是靠关系,这个你明白吧?也有从热线转到营业厅的,但并不是说你在热线工作就比其他人有优势,因为往往营业厅在招人的时候有他自己的方向,或者给一些关系户留下名额,毕竟这些电信部门的待遇还是不错的,而很少会从公司内部的热线调人过去我在移动客服工作了两年多,倒是也出现过热线调到营业厅的,但都是靠关系,从热线这里的后台人员调到营业厅去做班长,或是大客户经理之类的,几乎没有不靠关系就从热线这里平调到营业厅当营业员的
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