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湖北省中职中专学校招聘老师公告最新消息
我相信很多人对于这个问题应该也同样抱着非常疑惑的心情，确实现实社会中普遍存在的一个问题就是师范学院每年毕业那么多大学生，为什么学校里总是缺老师？对于这个问题，很多人应该都会存在着不同的认知与理解，但往往师范学院每年毕业那么多大学生，而学校里总是缺老师无非与以下几个原因有着息息相关的联系，我们可以从这些作为入手点进行具体的认知。改行人数较多每年虽然师范学院毕业的人数很多，但是其中也存在着一部分人，他们并不愿意从事老师这个行业或者是认为自己没有能力去承担起教书育人的责任，所以他们为了能更好的去找到更适合自己的领域，所以他们会选择放弃老师的身份，反而去做一些自己喜欢或者是更加擅长的事情，所以这也就是大部分师范毕业生虽然多，但学校还是缺人的一部分原因。招聘条件严苛而另一个主要的原因无非是因为每年的招聘公告其实并不是特别多，或许有一部分人也是因为招聘条件无法满足所以无法进入教学，虽然在一定程度上师范学院每年毕业人数较多，但是各个地区的招聘要求也存在着不一样的地方，也许对于一些师范学院的学生而言会因为严格的招聘要求而被刷下去，所以要求过高也很难招聘到数量和质量让自己满意的新老师，这也是大部分学校缺人的主要原因。当然还有另一部分原因就是这些缺老师的学校有可能位于贫困山区，对于年轻人而言，大部分人无法去接受偏远山区贫困的生活条件，所以这在一定程度上也会导致教师人员较少，所以要想更好的去改变这个现象，我认为相关部门还是应该去提高相应的福利待遇，不是吗？ 
