粘土宝宝
来福胶泥MAY
回答 春季招聘的时间是次年3-4月,秋季招聘的时间是每年的9-11月,春招的时间短,秋招时间长。 春招时间短的主要的原因是每年1月份有很多学生要参加研究生入学考试,有很多毕业设计和论文需要尽快完成,所以,只有三月、四月两个月的时间。春招和秋招的区别之一就是时间长短问题,会从9月持续到11月。 秋招的时间较长,面试官会在这次大规模的招聘会中为企业补充人才,基本上能满足80%的人才需求,而春招时间短,像是一种补招,在秋招没有找满的岗位会在春招中补充。 也就是说,大规模的招聘会放在秋季,是招聘的重头戏,提供的岗位非常丰富,会着重招聘管理型人才、技术型人才,但也对个人要求较高,竞争激烈,因此,要提前做好准备。3、不是所有大学都有春招大多数企业都是重视秋招,而有些大学春招时有些单位根本就不来人,即使派人去学校春招驻点,也是为了迎合学校,提供的岗位都不怎么好,大部分是一些私人小公司,国企基本上都是将预留岗位留在秋招,一次性招满更方便。 更多2条
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