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武汉的教师招聘大致分为事业单位编制考试及各区招的合同制教师,前者有编制,后者没有。想考编制的同学就多关注武汉事业单位编制的招聘(比如武汉市直或湖北省直),一般考试内容为:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两门而区招的合同制教师考试内容就不固定了,看你考哪个区的哈,比如蔡甸区、东西湖区《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,江夏区考《公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识》,汉阳区、黄陂区考《师范通识》和《报考学科专业知识》,具体看区招公告
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不坑,但是跟编制的还是有一点点差别的。特岗教师基本概述(1)考试的全称:湖北省农村义务教育学校教师招聘(2)考试的简称:农教、农村义务教师、特岗2019 年之前叫做“农村义务教师招聘”,岗位分“新机制教师岗”与“非新机制教师 岗”,二者待遇差不多。新机制相当于省内统招,由省财政支付教师工资,教师享受省编制 待遇,三年服务期满后可双向选择,调动比较困难,因家庭等特殊原因确需流动的,可在省 新机制教师岗位间,使用新机制空岗跨县(市、区)流动。非新机制是地方自主招聘,教师 享受地方事业编制,由地方财政支付教师工资,调动比较容易。2019 年,改为“义务教师 招聘”,岗位类型新增“城区岗”
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武汉教师编制考试分5个部分:在网上或现场报名,提交所需个人资料进行审核;需要的资料有:报名表、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、教师资格证等。笔试,每科录取人数是考试人数的四分之一,举个例子,如果招3个老师,就必须有12人考试,也只录取前3名。面试,一般面试地点是在某个学校,具体哪个学校以接收到的通知为准。面试随机抽取题目,靠个人的应变能力,面试结束后录取一半。安排学校试讲,才艺展示。通常选择一个就可以。体检,如果体检都合格,那么恭喜你通过考试。扩展资料:有无编制的待遇差别:1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低。2、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼。3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。参考资料来源:百度百科-教师编制考试
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