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教师招聘岗位中很多职位对于专业是没有很大的要求的,除非是那种很有名的学校,会要求是理科或者文科等相应专业的证书。教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。教师招聘条件:思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强;年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生(有意向长时间在学校做编外教师的优先)具有相应专业专科及以上学历。达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。具有相应的教师资格证书。
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您好,中公教育为您服务。教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。教师资格考试主要是说明你具有从事教师行业的能力了,教师资格证考试主要内容为教育学、心理学、专业知识,通过普通话2级乙等,经过当地教育局或则学校认证后(认证方式为说课),取得高级教师资格证或初级教师资格证。教师招聘考试的资格要求教师招聘对参考人员有一定的基本要求,首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证,其次是对考生的年龄有所限制,例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出,参考的“社会人员” 必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的,目前不从事教师工作的社会人员。除此之外,对应届生也有不同的资格要求。一般情况,各省市会对户口有所限制,比如南京六城区教师招聘考试公告中就明确规定1、南京生源2009年师范类本科毕业生。南京生源2009年学前教育师范类大专生。2、南京生源2008年师范类本科毕业生,已取得教师资格,尚未落实工作单位的人员。户口限制规定是为了保证地方生源学生的基本就业。但是针对非本地户口的毕业生,各省市也有相关的政策,有限度允许考生参加考试,同样是南京六城区招教考试,就要求非南京生源2009年师范类本科毕业生应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生。杭州教师招聘考试也允许非本地生源的全国重点师范院校的毕业生参加考试 。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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大中专院校招老师的要求学历要求为硕士以上,有教师资格证。 大中专院校是高等学校(普通高等学校、成人高等学校)和中等专业学校(普通中专、职业中专、成人中专)的合称。 全日制普通大中专院校包括全日制普通高校和中等专业学校。企事业单位在招考人员时,凡要求统招大学本专科或中专学历的,一般都使用全日制普通大中专院校。因为同一单位的不同职能部门对录用人员的学历要求是不同的,有大学专科、本科也有中专学历的,使用上述称呼都囊括了。
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教师招聘中,对于专业是有要求的,这不同于教师资格考试。你的专业是否符合报考的岗位,要看招考公告里面的职位表的对于专业的要求。有的岗位限制的严格,必须是对应的专业才能报名。有的岗位稍微宽松一些,与专业有关系的相关专业就可以。更多教师招聘信息,可以在教师招聘考试网了解。
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一般教师招聘考试专业要求会比较严格。什么专业能不能当老师,要以招考文件为准,关于职位和专业会有明确要求,对照看看自然就明白了。还不清楚的话,可以咨询招考部门,会得到明确答复。
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如果你想应聘非专业的职称,比如:数学、物理老师等,需要本科学历、最起码大专以上学历,有严格的学校需要教师职格证,不严格的就不需要,你可以去应聘单位详细问一下。 如果你想应聘专业的职称,比如:机电、数控、服装等专业的老师,需要技师资格证,也是大专以上学历。高级工也可以,貌似需要工作经验,好像3年以上。 补充:身体健康、无不良嗜好、工作认真负责。
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