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资料分析题的解题技巧:一、适当试题标记资料分析的一组材料,是由材料和5个试题组成,不像是其他部分那样,一个试题下面紧跟着4个选项,试题材料和题目的信息量并不是很大,只需要短暂的记忆试题即可,而资料分析由于材料的信息量很大,有些试题和材料相距比较远,所以在解答的时候,就要有意识的在材料中进行标记。1、试题标记目的由于资料分析的材料,尤其是文字材料,信息量很大,而且有的试题和材料距离比较远,那此时如果不进行标记,就容易忘记或者记忆混乱而造成找出错误的数据,最终得到错误的答案。对于信息量比较大的表格材料来说,由于表格的行、列比较多,如果我们不进行标记,那么很容易找错行或者列,从而找出错误的数据。对于图形材料来说,由于数据比较凌乱,所以在解答的时候,倘若不进行任何标记,那就有可能会将这些数据“张冠李戴”。总而言之,进行标记的目的,就是为了找准数据,那在实际操作中,如何进行标记呢?且看下面的讲解。2、如何进行标记不论是文字材料,还是其他材料,在解题的时候,都是先看试题,然后根据试题的关键词来到材料中定位,找出关键句解答,所以在做标记的时候,可以从以下方面着手:(1)对于刚开始确定出来的关键词,就可进行标记,把关键词用圆圈圈住或者用直线标出;(2)然后返回到材料中寻找关键句,可以根据比较明显的“指标”进行跳跃性的阅读,从而找出关键句,并用直线勾画出关键句。二、结合选项分析不论是资料分析,还是行测的其他部分,都是给出了4个选项,那这4个选项是凭空给出来的吗?当然不是,如果不是,那这几个选项在设置的时候,有什么特点,如何结合选项来解题呢?1、选项特点分析行测资料分析给出的4个选项,必然有一个正确的,其余的要么是用来迷惑你的,要么就是正确答案附近的,用来打酱油,对应资料分析而言,一般来说选项的设置也有以下几个原则(当然说的是一些计算性试题中):(1)、正确选项,这个显然是必须有的;(2)、最大迷惑选项,如要求2005年的值,在选项中给出2006年的值;(3)、打酱油选项,这类选项一般都是和正确答案比较接近的选项,有时候会给我们的计算带来不小的麻烦。2、根据选项选答案这种方法一般应用在选项中的数据特点比较明显,如上个资料分析的例题,其次也可以应用在当选项中的数据比较接近时,这时由于增长率比较接近,所以基期和末期的比值是十分接近,往往选项中把这两个数据均给出来,此时,可以通过分析增长率的大小,来快速得到答案。三、重点回顾主要概念资料分析中的计算型概念考查频率较高,比如:同比与环比、百分数与百分点、比重、倍数与翻番、平均数、年均增长率等,对于这些概念,要重点回顾其定义与列式方法,并注意相近概念间的差别。其中,百分数与百分点这两个概念,在考试中出现频率最高,且最容易混淆,要结合例题重点关注。
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回答 面试 题是事业单位面试活动的重要组成部分,对求职者顺利通过事业单位面试考核至关重要。以下是我为大家下面是我为大家整理的关于事业单位 面试题 目及参考答案,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 事业单位面试题目及参考答案 (一) 你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。 答案 第一,同事对我的批评,不能简单的理解为是说我的坏话,我会 反思 自己在与同事工作中的不当之处,无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当,我都会首先从自身寻找原因。 第二,作为一名年轻的工作人员,在与领导和同事工作的过程中,我会积极主动的与同事沟通,消除误会,改善关系。并以适当的方式告知该同事,希望他能够当面指出我的问题,我会认真听取他的批评指正,并了解他对我的工作要求,以便更好的与同事合作,使单位的工作能够更加顺利的进行。 第三,我会和领导进行汇报,防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下,认真提高 自己的工作能力,尤其是与同事合作的团队工作能力。 (二) 对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”,谈谈你的理解。 答案 职业道德、社会公德、家庭美德是构建我国社会主义道德体系的重要基础。 职业道德的建立意味着我们必须坚持以正确的道德观念对待自己的工作,社会公德的确立使我们能够带着足够的责任心生活在这个社会中,家庭美德则是我们建立一个幸福美满家庭的前提条件。 三种道德观念对于现实工作生活都具有重要的指导价值,如果我能有幸走上公职岗位,我将努力将三种道德观念贯彻到日常工作生活中来,很好地平衡家庭与事业,做人与做事、原则与冲突等各种各样的`矛盾,力争做一名优秀的公务员。 (三) 领导脾气不好,老是批评你,你怎么办? 答案 第一,我会抱着平常心去面对领导的批评,不去抱怨领导脾气不好,不能对领导有任何成见。 第二,我要对自己进行反思,去寻找问题产生的根源。如果是自己工作能力存在问题,我会努力提高工作能力,以达到领导的要求。如果是工作态度上存在问题,我会积极改进,提高认识,以饱满的热情去面对工作。如果是人际关系方面存在问题,我要尽力去和同事沟通,及时化解矛盾,创造一个良好的工作氛围。 第三,根据上述分析得出的结论,我会努力与各方沟通,通过了解彼此的想法来解决问题。 总之,要反思自己在处理问题时暴露出的不足和收获,以扬弃的心态认真 总结 。 面试技巧:如何运用语言 面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢? (1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。忌用口头禅,更不能有不文明的语言。 (2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。 自我介绍 时,多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。 (3)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。 面试自我介绍 尊敬的领导们: 大家好! 我叫---, 毕业 于--学校--专业,选修---。 在学校期间,主修的专业课有---(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的精品课---,在其中负责--主模块或者担任--组长工作,应用了---(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了---什么样的成果。并在实践中,加深了对--的认识,提高了此类工作的实际操作潜力。 另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如--(此处最好说1-2样如学院--周年校庆活动或院运会),在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和职责感有了新的感受和知识。 个性上,首先是比较诚实、乐观、热情。其次,具有团队精神,踏实努力,很强的职责心。 在那里应聘贵公司的--职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在那里学习成长。期望有这样的机会,能和诸位成为同事。 我的状况大概就是这样,请问有什么其他方面想要了解的么我会如实一一回答您的提问。谢谢 事业单位面试题目及参考答案相关 文章 : ★ 事业单位考试面试题及答案分享 ★ 最新的事业单位面试题及参考答案 ★ 事业单位面试题目及参考答案 ★ 事业单位招聘面试题目及参考答案 ★ 最新事业单位面试题及答案 ★ 中公事业单位面试题目及答案 ★ 通用事业单位面试题及答案 ★ 2017事业单位面试题目及答案 ★ 事业单位招聘面试题及答案分享 ★ 最新的事业单位面试题含参考答案
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