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当然应该给人才了,那样你就可以参加定级转正长工资了。还有让公司给你交他应该交的社会保险啊,计算工龄啊,都有好处。让单位开个调档函到街道,把档案就可以转到单位了。以上回答如果满意,请不要辜负我的一片辛苦劳动,及时采纳为最佳答案。
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法律分析:一、毕业生档案转入。只接收持有报到证、户籍为十堰籍(包括五县一市)、未签工作单位或工作单位不接收档案、且属两年择业期内的毕业生档案,必须保证档案未拆封,拆封拒收。二、毕业生档案接收方式。1、学校邮寄或送至我中心;2、毕业生本人或委托专人送至我中心(不接收个人邮寄档案)。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第一条 为了加强档案管理,规范档案收集、整理工作,有效保护和利用档案,提高档案信息化建设水平,推进国家治理体系和治理能力现代化,为中国特色社会主义事业服务,制定本法。
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职业中专一般没有什么档案,有也用处不大。关键是中考录取的所谓的小中专有档案,这个档案有用。后者可以问问原来的班主任,一般在人才中心。一般是学生毕业后学校会将档案放在生源地的人事局人才交流中心,如果自己想把档案带到单位那边的话,就可以去人才交流中心那把档案调到你单位。
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从毕业之日起有两年的择业期。在两年时间内,如果找到了工作,可以到学校办理有关就业手续,因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期,又没有找到单位,就可以将户口和档案迁到负责管理的机构。按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
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