武汉的中专职业技术学校医学专业招聘信息是真的吗知乎

一个字“缺”，两个字“很缺”，三个字“非常缺”！      先说几个数据，全世界最大的医院就在我国，这个医院就是河南大学第一附属医院。这个医院有上万个床位，比排名第二的四川华西医院还要多出来6000多个床位。大家现在可以想象一下春运的情景，这个医院每天都是春运一样的场景，本人亲身经历过，电梯需要排队半个小时才能挤进去。       另外，我们还经常听到一些新闻，为了买到挂号票，有多少人通宵排队，有多少人愿意掏高价，还跪求黄牛党，这都是因为医生太少，病人太多的缘故。       但是还有另外一个情况，如果你去当地的社区医院，或者是一些小医院的时候，你会发现这里的人非常的少，而且每天来看病的也非常少，一个医生每天也就接诊几个病人。跟大医院形成了鲜明的对比。这到底是为什么呢？因为医院属于事业单位，受到编制的限制，医生的数量并不是想增加，就可以随便增加的，这就导致了大的医院人手不够，医生忙死，而小的医院，没有病人，医生闲死。一个医科专业的学生从实习到走向真正的临床医师的岗位，也并没有想向中的那么简单，其中工资低就是一个很大的挑战。另外还有一个非常重要的原因，就是经验问题，一个医生并不是读了一肚子的书，考一个证，就可以从医了。医生的实战经验才是最宝贵的。

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会治病的临床医学人才确实缺，而是缺到零了。院士，泰斗，教授，院长，主任，包括西医的科学家，问问他们，谁会治病，会治什么病？问他们敢与中国的舒筋活血疗法，在公开场合，面对全中国人比武治病吗？敢说，他们不敢。病在病人身上，会治不会治，病人说了算。

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首先医务人员还是缺的，这一点从之前国家提出的“初中毕业生集训培养乡村医生”以及“儿科不够内科凑”这些奇葩规定中可见一斑。但是要注意，我觉得这里缺人还是由于人员去向意愿不平衡以及政策倾斜畸形造成的。首先第一个，现在基层的乡镇卫生院和一些县医院，本科毕业生不想去，而同时，当地老百姓也不愿意去，更多选择附近大城市的大三甲（我是安徽滁州人，包括我自己曾经如果有什么特不舒服的时候，第一反应还是去南京看军总或者省人民）。久而久之，新鲜血液来不了，广大人民不给生意，医院谈何发展？没有病人，在自负盈亏的体制下，工资就会低，更加吸引不来新鲜血液，然后技术停滞，老百姓不买账，恶性循环。而大城市大医院的工资，可一点也不低哦，虽然和国外相比，和医生们付出的劳动相比，我还是觉得太少，但是在国内已经算不错的了，但是真的能进的去？其次，就是科室和科室之间的落差太大。金眼科，银骨科，又脏又累妇儿科。我丝毫没有歧视妇科儿科的意思，但是这就是事实。当你累死累活加班加点，时不时还要被患者家属一顿怼，看着自己在眼科的同学下班之后看看电影喝喝茶，查查文献写论文的时候，你的心理平衡吗？你快乐吗？不要和我扯什么奉献精神，医生也是人。我们是一个庞大的集体，肉食者们在平衡一些矛盾和利益冲突时，只需在我们这边让一步，就皆大欢喜，而承重者，就是我们啊。说点别的，我没有出过国，对外国医疗现状只能通过影视作品和身边出国的老师同学来了解，只能说，中国的医生太廉价了，同时我们也没有摊上一个好妈。斗米恩升米仇，天朝太多的群众素质我不敢恭维，抱着主观臆测和怀疑的心态来和医生构建一种医疗服务的关系，看过知乎上太多的答案，有时候真的觉得，人不能太好。但是，相对于国外，我们的医生在很多地方的确不够严谨，“医生”作为一个精英阶层的含金量还是欠了一些。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。所以，这条路一旦选择，就要对以后的种种后果做好一个大概的心理准备。