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1、自荐信 自荐信中要表达出,你对于教育事业的热爱。 2、个人资料 主要包括,你的学习经历和在校成绩。实践活动中最好有培训班作讲师的经历,最少也要有作家教的经历。 主要证书:最好有普通话等级证书。教师资格证因为你是非师范类学生可以没有。 3、试讲 这是几乎很多到学校应聘新教师最注意也是最容易失误的地方。应届毕业生往往以为,试讲讲的越有深度越好,其实,恰恰相反,试讲者要弄清楚试讲不是考察你的知识功底的,而是考察你是否有作教师基本素质。所以试讲选题以难度不高为宜,把一个简单问题讲清楚为上。在试讲中如遇到提问自己不会,千万不要解释、狡辩。这是教师最反感的。不会就是不会。谦虚的说这个问题不是很清楚,希望有机会和提问教师探讨一下或者愿意听取对方的高见,表现闻过则喜的样子为上。
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教师公开招聘考察表按照表格内容逐项填写即可,但需要注意的是表中“现实表现”围绕政治思想,道德品质,业务能力,工作实绩(学业成绩),有无违规违纪行为,有无犯罪记录等方面填写。另外,本人近期小二寸彩色照片一张贴在考察表上 (“现实表现”栏按要求填写完整,填写之后需加盖公章)。
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回答 一、“本人简历”栏目从本人小学毕业后填起。二、“所学专业”名称按毕业证书专业填写。三、“申请任教学科”名称按照中华人民共和国教育部或者省级教育行政部门制订的教学计划规定填写。四、“户籍所在地”填写至乡镇或者街道办事处。五、“现从事职业栏”按国家规范要求填写(如公务员、医生、工人、农民、军人等)。六、申请人有下列情况,认定机关应在备注栏中注明:1、 取得过某种教师资格。2、 被撤销过教师资格。3、 其他需要说明的情况。七、本表一式二份,封面及表格第一页由申请人填写,第二页由教师资格认定评议委员会和认定机构填写。
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综述:求职简历是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料,是一种应用写作文体。在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。1、首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。2、履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。3、履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。4、和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。5、不要写对申请职位无用的东西,切记。准确真实包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等,一定要详细列出,给人以完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上,让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。当您在网上求职时,一定要保证您所填写的手机、电话号码和E-mail真实有效。如果因为联系方式不正确,让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会,这是对自己是多么重大的损失啊!
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教师的求职简历主要从以下几个点写:1、姓名、出生年月、学历、毕业学校,参加教学工作时间等基本信息;不过,这些可以结合介绍稿件,灵活写进内容中。2、主要教学业绩:教学方面。如何备课、上课、批改作业、自习辅导的处理诀窍、以多种灵活高效方法教学生会学乐学,并举出典型实例。如何教书育人。怎样感化教育孩子、促使孩子学习、行为习惯、思想认识,求学态度等的极大改变。教育教研教改方面的努力和成果。3、教学评价和师生,家长反馈好评,学校,教育机构,政府奖励等。写教师的求职简历注意事项:一,注重自己的穿着打扮,一定要给评委一个先入为主的好印象。二,头几句话很重要。因此,一定要设计好开场排,同时注意所讲课题的引入。三,自信与微笑很关键。千万不要紧张,有好多时候可能会因为紧张而制造许多常识性的错误,这对成功是很不好的。四,一定要深掘教材,备教法,备学生,注意突出重点,精讲多练。这是基本功的展示,因此,在这一点上,一定要精心准备。
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