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麻麻是超人
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袜子飞了

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教师招聘网或者58里面都有所有的公办学校(临时代课老师)和大型私立学校招聘老师都在教师招聘网和五八同城,私立学校招聘新教师,都是希望老师可以长期留在学校任教,一般都是三年到五年的服务期限。在招聘网站中合同中也会有些不让报考教师编制的条款,违约有时会需要支付违约金。这种网上招聘有时候还需要上交资格证等。所以在和私立学校签约的时候一定要看好合同里面的条款。如果想要考教师编制,有自己的职业规划,选择去公立学校代课也是很好的。教师招聘考试注意教师编制考试有着很严格的学历要求,报考者的学历一定要与公告要求一致,通常来讲,目前的教师考试有这样的特征——经济发达地区义务教师阶段的教师要求是研究生学历及以上、欠发达地区义务要求本科以上即可、乡村学校的教师一般是师范类专科为最低限。老师如果有条件的,其实更建议考前1到2个月辞职系统备考,毕竟教师招聘考试相比于公务员这种出题灵活性更大的考试来说,只要对书本内容有一定理解,背书基本考上的概率很大。

武汉中专招聘代课教师公告最新

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宇宙无敌的猫

1、当地教育局编制教师招聘信息可以用电脑搜索想考地区的教育局的网站,点进去看一看最近的招聘信息。2、人力资源服务平台可以关注当地的人力资源服务平台公众号。公众号的话会比较方便,省里面有什么地方有招聘信息,公众号都会发信息给通知,不至于错过想考某个地方的招聘。3、普众互联普众互联是会通知各个省市的招聘通知,招聘的信息比较算,但是这个因为每次通知的内容有些多,会容易错过想考地方的招聘信息。招聘教师的流程包括:1、公告、报名:查看招考公告,了解此次考试的日程安排、考试要求以及如何报名、审核、打印准考证、考试范围等。2、笔试:首先教师招聘考试一般会分为三种科目,即教育基础知识、公共基础知识、学科知识。笔试考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。3、资格复审:在笔试后会针对笔试合格的人员进行资格的复审,同时发放面试通知书。4、面试:教师招聘面试一般有说课和试讲两方式。不同专业的考生会分为不同组进行,如同一科目人数过多会分为多个组进行面试。5、成绩公示:面试结束后,会根据笔试、面试成绩按比例加权合成总成绩,并在网站上进行公示,此时有疑问的考生可以申请查分。以上内容参考:百度百科-教师招聘考试

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