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淘气别闹
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再也再也不吃了

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没区别。辅导员制度是目前中国大陆高校普遍采取的一种学生管理制度。从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准(暂行)执行。1952年,国家提出要在高校设立政治辅导员;此后,不少高校建立了辅导员制度,1961年,党中央庐山会议上出台专门文件,提出在各高校设立专职辅导员,并得到实施。文化大革命期间,思想政治工作被“四人帮”利用,思想政治工作声誉遭到破坏;1978年,国家教委出台文件,在高校恢复辅导员制度。扩展资料:做辅导员的条件:1、基本要求。(1)具有良好的思想政治素质,贯彻党的教育方针,忠诚教育事业,遵守国家的法律法规和学校的规章制度。(2)具有良好的职业道德,爱岗敬业;以学生为本,工作态度端正,为人师表。(3)具有良好的业务能力和身体素质,较好地履行现任职务岗位职责。(4)具有高等学校教师资格。2、取得全国专业技术人员职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书,或符合规定的免试条件。3、结合从事的辅导员工作需要,完成规定的继续教育任务。4、出现下列情形之一的,在规定的任职年限基础上延迟申报:(1)申报前一年度绩效考核为基本合格者,延迟1年申报。(2)任期内有教学事故者,延迟1年申报;任期内有重大教学或责任事故者,延迟2年申报。(3)谎报学历,资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假行为者,除取消当年申报资格外,延迟2年申报。二、 助教(初级辅导员)资格条件:获得本科学历后,从事高校专职辅导员工作满1年,经考察,能胜任和履行高校辅导员职责,直接认定初级辅导员资格。三、直接认定中级辅导员资格条件:获得硕士学位后,从事高校辅导员工作满3年(其中在我校从事辅导员工作不少于1年),教育教学及工作实绩符合要求,经考核,能胜任和履行高校辅导员职责。其他人员申报中级辅导员资格,应符合以下具体要求。1、学历和资历符合下列条件之一。(1)获得学士学位后,受聘初级辅导员职务满4年。(2)大学本科毕业后,受聘初级辅导员职务满5年。2、学生教育教学工作符合下列要求。(1)熟练掌握高等教育理论的基础知识,较系统地掌握本专业基础理论知识,取得教育主管部门颁发的岗前培训合格证书。(2)履行工作职责,完成规定的工作任务。其中班级辅导员平均带班人数不少于280人,心理辅导员平均带班人数不少于100人。(3)承担思政教育类课程教学,主要指思政课、党课、团课、素质教育课、就业指导课、心理咨询课等,每学年授课不低于60课时。(4)教学效果良好,历年教学质量考核合格。3、学术水平与业绩成果。具有一定的科学研究能力,能运用最新研究成果和经验,对学生工作进行深入分析、研究,研究成果对进一步做好学生工作具有指导作用。(1)在公开期刊上发表学生工作相关领域学术论文1篇。(2)参加校级以上教育教学研究项目1项以上。(3)取得初级就业指导师、心理咨询师、职业规划师资格认证1项以上。4、工作实绩条件须具备下列第1-2项和第3-5项中的一项:(1)任期内年度学生测评满意率平均达90%以上。(2)任期内平均毕业班初次就业率不低于96%,学生欠费率不高于8%,违纪率不高于4‰。(3)任期内在学校年终考核中至少1次评为良好及以上等级或个人获得校级以上相关表彰1次。(4)所带班级曾获校级以上优秀集体称号。(5)参与指导学生获得市(厅)级三等奖以上奖励。

黄梅理工中专招聘辅导员公告文件格式

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偶是九九

有。根据《省教育厅 省人力资源社会保障厅 关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》(苏教人〔2020〕4号)精神,现就做好我校2022年度事业编制专职辅导员配备工作通知如下。一、配备方式在2022年底前,可通过以下方式配备事业编制专职辅导员:(一)面向社会公开招聘。学校按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的要求和程序面向社会人员公开招聘专职辅导员。招聘条件详见相关公开招聘公告。(二)高层次优秀辅导员可直接考察聘用。现在学校辅导员岗位(或有3年以上本校辅导员工作历),中共党员,具有本科以上学历,且符合下列条件之一者,经学校综合考核合格的,可按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门办理纳入事业编制管理的相关手续。具有博士学位,且年龄在40周岁以下;具有副高级以上专业技术职务,且年龄在45周岁以下;获得省部级以上表彰的劳动模范、先进工作者、先进个人、优秀共产党员(党务工作者),全国五一劳动奖章获得者、全国五四青年奖章获得者、全国三八红旗手等;曾被评为全国最美高校辅导员;全国高校辅导员年度人物及提名奖、入围奖获得者。(三)长期担任辅导员的可直接考察聘用。2022年底前,在本校辅导员岗位连续工作10年以上,中共党员,具有研究生学历或硕士以上学位,年龄在45周岁以下,历年年度考核均为合格以上等次者,经学校综合考核优秀的,可按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门办理纳入事业编制管理的相关手续。二、服务期与配备时限(一)按照本通知规定新配备的事业编制专职辅导员实行服务期制度,入编后应在本校专职辅导员岗位服务5年以上,服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。(二)配备政策口径适用时限为2022年12月31日前。在2022年底前,事业编制辅导员配备工作每半年开展一次,由人事处具体组织实施。三、配备工作要求(一)各部门要认真做好政策宣传工作,组织开展动员,材料审核等工作。(二)凡符合“一、配备方式”第(二)条或第(三)条的人员认真对照条件,做好申报工作。(三)各部门对照条件严格审核申请人资格,全面、客观地对申请人的工作表现等签署意见。(四)学生工作处牵头,由辅导员综合考核工作组按《无锡商业职业技术学院辅导员纳入事业编制管理综合考核办法(试行)》(锡商院学〔2022〕2号)文件,开展综合考核工作。四、工作流程(一)材料报送符合“一、配备方式”第(二)条或第(三)条的人员填写《无锡商业职业技术学院事业编制辅导员配备审批表》(附件),打印二份交人事处,电子稿发R邮箱。支撑材料(复印件一份装订成册,复印件经审核后每页加盖部门公章和审核领导签名章;原件暂留部门备查):①最高学历学位证书;②专业技术职务证书;③各类表彰荣誉、获奖证书或文件。各部门汇总审核后,将申报材料于3月12日11点前交。

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CISSYZHANG74

本科生貌似现在很难了。难不成一辈子做辅导员,我们学校招的都是研究生辅导员,一般需要进修博士,然后向讲师方向迈进,本科生比较艰难。不过现在当辅导员还是很有难度的,我们学校今年招18个,1400个应聘的。

144 评论(12)

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