浠水县理工中专教师招聘考试内容是什么题型的

教师招聘考试题型：教育综合知识(中小学)　　考试形式　　1、答卷方式：闭卷、笔试。　　2、考试时间：120分钟。　　3、试卷分值：150分。　　试卷结构　　1、主要题型：选择题，非选择题。(如单项选择题、多项选择题、填空题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等)　　2、内容比例：时事政治约占10﹪，教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。　　3、试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

单选，多选，判断，简答，案例分析，论述，写作，教学设计等。

招教笔试考试科目和题型灵活，大多数地区只考教育理论知识，个别地区会考公共基础知识或学科知识，题型主要包括单选，多选，判断，简答，案例分析，论述，写作，教学设计等。考试时间一般为120分钟，公共基础知识包括时事政治，法律，经济，行政，科技，文史，公文写作等，学科知识如语文考语文学科知识。

教师招聘的笔试内容具体考什么?教师招聘考试，有三种形式，一种是公开招聘自，一种是考核招聘，还有一种是普通的招聘。首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学zd、教育心理学、教材教法、职业道德等模回块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

1、选择题，选择题广泛的适用于各种科目之中，出示题目再给出ABCD四个选项，考生根据题目选择出正确的答案。2、判断题，顾名思义就是判断对错。3、材料分析题，主要出现在教育综合知识这么学科之中，出示一段材料下面提出几个问题，需要考生根据材料内容来进行分析结合材料答题，主要考查考生对于知识的灵活运用情况。4、论述题，给出一个主题，考生根据自己的理解进行作答，但还是要将书本知识和理论相结合，分点论述，便于考官来判卷。