武汉公办中专学校排名榜前十名小学老师工资待遇好低

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很多人都以为老师工资已经很高了，还可以举出很多例子来证明。不可否认，在一些发达地区或者私立学校，中小学老师的工资确实不低，但大多数小县城及乡下老师的工资确实不高，这也是事实。如果老师工资真的很高，为什么男人不愿来做老师呢？就凭这一点就可以说明目前的老师待遇是不高的。实际我们国家也采取了很多措施来保证老师的待遇，但为什么这么多年过去了，老师待遇并没有真正得到提升呢？背后的原因大家可想过？本人认为，中小学教师待遇低的根本原因主要是以下几个：第一：中小学老师的工作专业性并不强。为什么这么说呢？因为通常情况下你的工作专业性越强工资肯定会越高。比如律师，一般人能干了律师的工作吗？根本不可能；比如医生，一般人能替医生看病吗？也不可能；比如程序员，一个没学过计算机的人让你去编程，你会吗？一个人的工作专业性越强，待遇自然会提升，因为可以替代你工作的人不多。但老师这个职业，就算一个普通的大专生、高中生也能胜任，特别是小学，大家都上过学，教不了很好，但知识性的错误也不至于会犯。可以说，只要是个大专生，基本都能胜任小学老师的工作。这也是好多人喜欢拿老师和农民工比的原因，因为大家认为你的工作真没有多么伟大。第二：老师们挣得都是死工资，没有任何外快和隐性收入。咱不说补课和收红包的老师，那只是极个别老师的行为，不能代表大多数老老实实秉公守法的教师。我们看网络，有的小会计都可以贪污上百万；一个小科长都能贪污几十万，为什么？很简单，人家虽然官职不大，但有权利。老师呢？几乎没有任何权利，没有任何机会和公款沾边。所以老师们除了工资几乎不可能有任何隐性收入和外快（基本不出差，连多报销也不可能）俗话说“马不吃夜草不肥”，其他各行各业可以说都有点小权力，只有老师几乎没有任何权利，没有学校的允许，任何老师也不敢收学生一毛钱，所有收学生的钱最后一分不少还要上交给学校，所以说老师们是不可能富有的。他们挣得最多的钱就是国家给发的那点死工资。这个社会仅仅凭死工资，有几个人会富裕的？第三：教育投资很多，但没有投资到教师待遇上。国家现在重视教育吗？确实是重视了，看看每个学校的建设，绝对比以前好太多太多了。但国家对教育的投资从来不包括对教师待遇的投资。教师待遇主要有县财政负担，但县财政很多也真的没钱，就算有钱，还有政绩考核，领导也不会专门给老师涨工资。所以《教师法》实施20多年了，教师工资还没落实到位，至今教育部还在督导。国家不补贴教师工资，仅仅凭地方政府，那老师工资就不可能多高，因为不是所有地方财政都像深圳那么有钱的，怎么涨？第四：教师沦落为服务员，就预示着工资不可能提高。现在教育是服务行业，家长学生都是上帝，这种角色的转变也预示着老师工资不可能高。很简单，因为很多人都不愿意老师涨工资，看看网上就清楚了。大家不想让老师涨工资，是因为感觉老师的服务不到位，或者说老师的服务没有那么高价值，他们不满意。但教师这个工作，尤其是在应试教育背景下，能满足所有人的愿望吗？不可能的。因为几乎每个家长对孩子的成绩都不会很满意，只要不满意就认为老师不称职，不该拿那么多工资。说这么多，其实根本原因就是：我们国家目前还不够重视教育，教育部门不重视，社会各界更不重视，大家重视的是孩子的成绩，但不是真的重视教育。如果真的重视教育，就不会不重视老师，就不可能让老师处于收入的底层。目前全国很多老师连交税的资格都没有（因为工资还没达到5000元），试问哪个国家的老师连交税的资格都没有，这叫重视教育吗？至于职称问题还有教师人数庞大问题，个人认为那些都不是主因，主要还是不够重视教育，真的重视，任何困难都不叫困难。

武汉公办中专学校排名榜前十名小学老师工资待遇好低