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河南教师招聘考试报考条件是:1、身体健康,热爱教育事业,有良好的师德素养;2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。4、优秀教师及学科带头人:①教学经验丰富,年龄在45周岁以下,至少有5年及以上教育教学工作经历。②优质课获地市级以上一等奖;③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;④省级骨干教师;⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
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河南教师编制考试地区不同,所报考的条件也不一样,但是不论在哪里考,持有教师资格证是招聘时最基本的要求;再就是普通话等级是教师招聘的另一项基本要求,一般学科要求达到二级乙等以上,语文学科则需二级甲等以上;再就是必须要符合学历的要求,。 其次必须是中华人民共和国过激并且年满18周岁,一般报考年龄不超过35周岁,获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下,这个具体要以《招聘岗位表》为准。 然后就是你的学历了,目前来说的话,如今应聘教师要求的学历大都是全日制本科及以上,一些小学教师学历可能会稍微低一些,大专学历也能够报考。而所在教学的城市地区越发达,竞争力也就越激烈,对于学历的要求自然也会越高,因此想要报考的话,选择不同的地区也是非常重要的,根据自己的能力和学历决定。 最后就是你必须是个遵纪守法的好居民,并且热爱教育行业,有志于从事教师职业,遵循教师职业道德规范,具有良好的品行,身心健康且具备教育教学基本能力。
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