英山理工中专老师待遇如何啊知乎新闻直播视频回放

每年在教师招聘过程中，都会有很多考生过来咨询，农村义务教师每年的工资是多少，工资构成是怎样的。其实在湖北农村教师的工资，一般我们也会叫作三万五，因为第一年的工资一般是三万五千左右，那这个工作，对于在县城农村生活的话，也是足够的，而且会有社保和公积金，对于在县城的教师来讲，已经可以满足日常开销，而且工资会随着工作的年限和级别的提升增长。另外在学校会包吃包住，即吃有学校食堂，如果是初中的话，教师会有单独的食堂，然后学校会每个月往饭卡里面打钱，具体的多少，就要根据当地的补助标准。湖北农村义务教师工资的工资构成主要分为基本工资+工龄工资+奖励工资+其他，其中基础工资里面含有浮动工资，即课时费，根据上课的课时来进行核算。而在现在，农村教师工资改革在国家的大力推动下，在近两年，调整较大，即工资上涨较多，尤其是有多年教学经验的教师。所以对于湖北农村教师工资具体的数值，还是要依赖于每个教师的教龄、级别、以及每个月的课时量来进行核算。湖北农村义务教师工资在镇县市区，都算是比较不错的待遇。

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工资一直拖欠，劝你还是考市值学校。相当于支教，保险什么的都没办，我是去年考的，武当山的。待遇非常差！

应该是“义务教育绩效工资” 是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。 义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法，深化事业单位收入分配制度改革的具体措施，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有重要意义。人力资源社会保障部等部门经过一年调研论证、广泛听取意见，起草了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议审议批准了这个意见，决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。