武汉中专有哪些专业比较好的公司招聘老师面试题目

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要讲一堂课是先抽签，再试讲…评委给分，笔试：面试=4：6最后确定你的总分，排名……

面试考场设立考生席、评委席、监督席、统计席。每一学科面试由3或5位评委组成。面试评委邀请了武汉市具有中、高级专业技术职务的中小学教师担任。 面试前，考生采取抽签的方式决定面试顺序。面试采取评委现场提问答辩的方式进行，内容分别为考生说课、评委提问考生回答等，面试评定结果分为合格、不合格两个等次。几位评委分别评定后，采取计票法产生综合评定结果，超过70%以上评委评定为合格者，综合评定结果定为合格，否则为不合格。面试结果不合格者不予录用。面试结果由评委组长当场宣布。 建议你的朋友看看教师招聘考试面试用书，我去年用的是华图版教师招聘考试用书的面试，今年好像是教育科学出版的。

教师招聘面试：最常见问题一、自我介绍一般先让应聘者作自我介绍，着重说明自己的优势，时间大约2—3分钟。通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。二、提问：开始之前务必记住：黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。1、谈论自己对教师职业的看法?2、为什么选择我们学校?谈谈你应聘本校的动机。3、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么?6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗?7、你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感10、谈谈你对人际关系的处理与看法