咸宁市中专学校招聘教师公告名单及分数

教师招聘考试一般是先进行笔试，根据笔试成绩，按照1：3的比例确定进入面试的考生名单。因此，面试名单一般都是笔试成绩公布后再发布的。

对，是根据笔试成绩，确定某分数以上的面试。

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。