仙桃中专学校招聘教师公告名单在哪看啊知乎

应该是“义务教育绩效工资” 是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。 义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法，深化事业单位收入分配制度改革的具体措施，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有重要意义。人力资源社会保障部等部门经过一年调研论证、广泛听取意见，起草了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议审议批准了这个意见，决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。

现在都是需要参加教育类事业单位统一考试，才能成为正式编制的。

教育局招聘需要参加考试，一般都设有编制，除非是声明招聘临时工。

Zonnies据我而知，教育局招聘考试就是一般我们所说的教师招聘考试。而事业编的教师招聘我只是听说过教育局直属事业单位的招聘，这个事业单位编制考试除了招聘教师之外，还招一些教务人员、教研人员、职业学校的教师和其他人员等等。我只知道广州市教育局直属事业单位招聘中的初高中教师学历最低都要研究生学历，而普通的教师招聘考试就是本科为最低学历吧。公办的教师招聘考试都是教育局组织的。——知乎

作者：汰度链接：来源：知乎著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。1、查看公告关注广州市人力资源和社会保障局的网站，里面有事业单位的招聘公告，一般会在正式考试前一个月发布公告（公告范例：2014年黄埔区公开招聘教师公告）。（1）认真查看公告中的报名条件，查看自己是否符合资格：计生是否违规、年龄（相对职称）、普通话等级、英语等级等等。（2）认真查看公告中的附件，里面有教师招聘的职位表，认真查看自己的专业、职称是否符合资格。这里有两种情况，一种是教育局直招，没有具体的学校，招录进去再分配；另外一种是有公布具体的学校的招聘计划，可能会有额外的要求（比公告中的报名条件更高的要求）。（3）认真查看公告中的教师资格审查目录，这个是你通过面试之后要审查的材料，现在先看看，有备无患，一般应届毕业生提供的材料问题不大，社会人员提供的材料要多一点。2、报名开放报名之后，上相应的网站登录报名，广州非常方便，所有区的教师招聘都是在人力资源和社会保障局中，你在此系统填写一次资料（非常繁琐，填一次就够了- -），以后都可以连续报考（当然信息有变需要修改）。报名时，按照要求一步一步来就行，报名完了系统会审核，一般要一天，之后就是缴费了，流程其实跟公务员报考差不多。3、笔试一般在考前2-3天可以打印准考证，自己登陆打印。然后就考试啦。至于考试内容，各个区的都不同，具体看公告。最近的内容一般都是15%的教育学心理学，85%的专业知识。专业知识一般都是高考题，数学一般比较难，高考压轴题那种。以前某些区中级职称不需要笔试，但是现在都不行了。4、资格审核考试成绩一般在一周后就出来，根据1：3或者1：5的比例或者其他公式由高到低选出资格审查名单。然后通知你到规定时间到某个地点资格审查。资格审查必须提供原件和复印件，一般要求你的各类证书、户口本、计生证明等等。5、面试资格审查通过，才能参加面试，现在广州都简化了流程，基本上面试就是最后一轮了（部分区还有一轮试讲）。面试的内容还是要具体查看公告，不同的区是不一样的。现在流行的是微型课，就是提前30分钟跟你内容，你备课30分钟，然后上课10分钟，没有学生，只有评委，省略学生活动。面试完，你会被引导到一个房间等待成绩，成绩会当场公布（你只是知道你自己的），至于能不能过这一关还需要过几天公布排名才知道。6、体检面试完后，根据笔试和面试的分数和相对应的比例（就是算加权平均数，一般笔试占40%以下，面试比重较大，但是也有一些区只算面试成绩的），得到你的总分。根据总分排名，按照招聘比例1：1选出体检名单。恭喜你，到了这一关基本没问题，入职体检会由具体单位派车到指定医院体检（事前不公布哪个医院）。7、组织考察一般会由教育局发出考察函到你所在的单位（应届毕业生到你的大学），由你的单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》填写鉴定和意见。如果单位较近，你需要自己去教育局拿了考察函到你的单位，再拿回教育局。8、公示和办理聘用手续公示一周，然后办理聘用手续，之后9月份就正式上班了。

回答 自主招聘教师与教育局统招不同，自主招聘教师的意思是：学校会自己招聘，按照自己的需求招聘教师；教育局统招则是进行统一考试，招的多为小学和初中教师。相比较而言，学校招的一般只进行校内的试上课就可以了，相对容易点，但是教育局招聘的教师是有编制的，而学校自主招聘的老师是没有编制的，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任），福利和待遇比编制内的教师都要差很多。