咸宁中专学校有哪些公办大专学历的老师工资待遇

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你好，中小学老师大专以上，每月工资是3000~6000元左右。 当然了，不同地区有所出入。大专老师的工资基本上有:职务工资+津贴+课时费+补助组成。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000 -7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。 一，大专教师的工资构成1、基本工资:教师按照教师资格定大专教师4800元，大学教师5500元。2、教龄工资:每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资:学期和学年奖金。激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，不同地区标准也不同，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。二，大专教学的报考条件。大专教师的报考条件高校教师资格以学校为单位报考，申请高校教师资格证人员需为在高校教学满-年的在职任教人员和拟聘任教人员，系统担任一门以上本专科或研究生课程(列入教务处、研究生院、成教学院教学计划)。其它还需满足以下条件:(1) 申请者应为大学本科及以上学历(大学专科毕业取得硕士及以上学位，可视同合格学历;党校学历不能作为教师资格认定的学历);(2)非师范教育类专业毕业的教师教育教学能力的考核或测试合格以上(教授、副教授免测) ;(3) 普通话水平等级达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准(教授、副教授和博士免测) ;(4)非师范教育类专业毕业的教师参加高等教育基本理论培训，并考核合格(教授、副教授和博士免测) ;

大专老师主要看职称，不同的职称，工资差距很大。一般地区大专老师的工资都在10000左右或超过一万以上。

回答 教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。课时工资：课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬；主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。