王小丽0125
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首先,要看事业单位招聘公告内容有没有限制,有的会限制不让在编人员参加,有的不限制只要你所在单位开证明,同意你参加考试即可。其次,当然就是看你所在单位是不是同意你参加其他事业单位教师考试了。
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【法律分析】基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。【法律依据】《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利: (一)进行教育教活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假; (五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; (六)参加进修或者其他方式的培训。第八条 教师应当履行下列义务: (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; (二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务; (三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; (四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展; (五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; (六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
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综述:在编教师是可以考公务员的。但需要取得原单位的同意,不然到资格复审环节是不能过的,资格复审一般要出示原单位的同意证明。编制:在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。参考资料来源:百度百科-教师编制
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是否有编制,要以该地区的考试公告为准。大部分事业单位招聘都是需要经过考试,也是有编制的。也有部分地区的岗位是没有编制,但是在地区招聘考试公告会进行说明。考生要仔细阅读考试公告。例如,在公示与聘用内容中,有明确说明“由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,确立人事关系,实行合同管理,并由用人单位为其办理人事代理”则该岗位不是编制内岗位。
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公务员与参照公务员管理的事业编制人员岗位公开招录都会公布,事业编制的教师岗位也一样。招录文件中必不可少的一项内容就是报名人员的条件,其中身份条件分为应届毕业生与社会人员。社会人员包括在职人员与其他不属于应届毕业生的人员。如果招录岗位对社会人员开发,事业单位的编制内人员一般也是可以报名的。
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在编教师是可以考公务员的,但需要取得原单位的同意,不然到资格复审环节是不能过的,资格复审一般要出示原单位的同意证明。另外,如果是规定了最低服务年限的教师岗位,如特岗教师,一般都有最低服务年限,这一类的教师在服务期满之前是不可以考公务员的
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