武汉公办中专学校排名榜前十名小学老师工资多少钱一个

小学老师一个月的工资大概在5000元左右，因为小学老师没有晚自习，不会有额外的补贴

公立小学老师每月拿到手的工资有多有少，从3500元到6000元不等。教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

这所小学老师一般一个月在3000左右，如果级别比较高的话，工资可能会更高些。

我就是武汉市洪山区的小学教师，有编制的。今年2011年刚刚上班，明确的告诉你，没有那么多。基本工资2500多，扣掉一些什么五险一金，实际上只拿得到大约2300多的样子，这个是财政发的工资。每个月的绩效工资大约600元吧~学校内部可能会有一些钱，但是不多，可能一个月5百的样子，有的时候还不到五百。再就是逢年过节，单位里面可能会有一些福利，什么购物卡之类的。再说清楚一点基本（刚上班的人）2300多+绩效600左右+其他500左右=3400左右~这个不包括逢年过节的福利不算。我们办公室里面的一个40多岁的老师，基本工资也只有3200多~人家是工作了20多年的。