CENGUODIAN13247606080
小璐贝贝
回答 早上好,很高兴为您解答首先学历达标,必须硕士以上学历。应该有教师资格证,想要当老师就必须考取教师资格证。有这两个条件之后,去你当地教育局招考教师处报名准备参加考试。复习备考。
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政审你要过,然后还要到这个学校面试,学校的各位领导看了你讲的这个课程风格,你才可以成为一个职业院校的老师,如果说你是去的和高中同层次的职业院校的话,那基本上还要考教师资格证。
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教师招聘面试注意下面四个考察重点 一、课上得怎么样? 小学教师面试第一个环节也是最重要的环节,就是对考生课堂教学的考察通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样,比如对教材的了解、板书,对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分,根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。 参考意见:平时在学校学习期间,求职者就应该增加课堂教学实战训练,结合自己学到的知识,多实践,锻炼自己的教学水平,增加实战经验,平时还要多研究案例教学法,这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课,熟练掌握案例教学方法。 二、为什么要选择教师这个行业? “为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。参考回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。三、仪容举止 作为一名教师仪容仪表很重要,要有较强的自我约束力,教态不能太随便。参考意见:作为教师要有得体的仪容仪表,穿着要端庄、大方,有的考生长得很漂亮,但是穿得很随便,给人感觉不够庄重,有的人长得不怎么样,穿着却很大方,让人赏心悦目,这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外,言谈举止要得体,回答简明扼要,抓住重点。 四、反应和应变能力 在面试时,学校会根据求职者的履历提出一些即兴的问题,主要是考察考生的应变能力。参考意见:求职者可以在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,这样不至于强项变弱项。
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