Lemonice柠檬冰
大眼博奇
用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次;即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
芊芊百合Y0Y
能分清的时候只有你第一个月开工资的时候,一般是你九月上班,九月十日开工资,如果按月计算的话。当然还有些不是九月一日的,、事实上,教师大都是在九月之前上班(八月二十三号),其实你在上班时,有可能享受假期的八月,哪应该是八月的工资。放心吧,天上没有免费的馅饼的!!
优质武汉中专问答知识库