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kevin咖啡馆
首页 > 武汉中专 > 随州职业技术学院中专部怎么样分配教师工作

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菩缇紫mariposa

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不一样的。正式编制的和高中得不一样,而且地区和学校不同的话更不会一样的。中等专业学校教职工工资制度中等专业学校教职工工资制度的改革,按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》(以下简称《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合中等专业学校的情况和特点,提出如下实施方案。一、中等专业学校教职工实行以职务工资为主要内容的结构工资制(一)职务名称教学人员。按高级讲师、讲师、助理讲师、教员的职务分列。其他各类专业技术人员。按国务院有关主管部门确定的职务名称系列分列。行政人员。按正副校长,正副科长(主任)、科员、办事员的职务分列。(二)教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。职务工资。教职员按照职务分列工资等级,一职数级,相近职务之间工资额上下交叉。(1)中等专业学校教师基础工资、职务工资标准表(见附表一)。(2)中等专业学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。(3)其他各类专业技术人员的职务工资标准,按照国务院批准的有关主管部门同类人员职务工资标准执行;国家没有规定的,参照有关专业技术人员的工资标准,按所在省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。基础工资、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资,按国家统一规定的标准执行。(三)工勤人员。原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制。生产性工人的岗位(技术)工资标准,由学校主管部门或省、自治区、直辖市参照《改革方案》附表三《中央、省和省辖市国家机关工人基础工资,岗位工资标准表》,结合学校特点拟定,也可以实行企业同工种的工资制度。但需报经国务院主管部门或省、自治区、直辖市工资改革办公室批准执行。二、实施工资改革方案的补充规定(一)各校要按教育部或学校主管部门提出的编制标准核定编制,定编定员;建立健全各类人员的岗位责任制和考核制度。(二)教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理的结构比例,各类人员的职务结构比例由各部门、各地区根据实际情况制定,报经主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准执行。(三)各类学校毕业生分配到“老、少、山、边、穷”地区和调入上述地区从事中专教育工作的,待遇从优。(四)教师进修学校教职工,执行中等专业学校教职工工资标准及有关津贴。(五)中等专业学校教师工资改革增加的工资额,不包括教龄津贴在20元以内的,一九八五年一次发给,超过部分从一九八六年七月起再增加上去。教龄津贴从一九八五年七月起发给。(六)中等专业学校教师,未按教育部规定的中等专业学校教师职称确定职务的,在执行新工资标准时,暂按现行工资额就近套级;新的职务系列、人员结构比例和人数限额经国务院批准后,再按附表一的职务工资标准执行。(七)教师兼任副科长以上行政职务,实行任期制的,职务工资按教师和行政人员两种职务工资中较高一种确定。(八)中等专业学校派往国外学习人员中的国家正式职工,凡属一九八五年六月三十日在册的,列入这次工资制度改革范围。新定工资发放期限,按照国家对出国学习人员有关规定办理。(九)各省、自治区、直辖市有关主管部门可以依据本方案,结合实际情况,制定本地区中等专业学校工资制度改革的实施细则,经省、自治区、直辖市工资制度改革小组审核,报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行,并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。

随州职业技术学院中专部怎么样分配教师工作

250 评论(13)

烧饼小顺顺

随州职业技术学院隶属于随州市政府,而随州职业技术属于事业单位,老师工资与学院收入有着直接的关系,随州职业技术与同类的高职院校老师工资还是可以的。 如若认同,请采纳!谢谢!

95 评论(9)

于丽波55

[湖北]随州职业技术学院2012年招聘教师、辅导员发布时间:2012-03-05工作地点:其它 来源:高校人才网职位类型:全职随州职业技术学院因工作需要,拟面向社会公开招聘专任教师和辅导员,具体招聘专业及条件如下:一、基本条件(一)热爱党的教育事业,具有良好的职业道德,为人师表,身体健康;(二)全日制应、往届本科毕业;二、应聘需提供的资料(一)个人简历。四、相关待遇(一)经正式录用的专任教师,具有副高职称的可办理正式调入手续;(二)硕士研究生学历的可纳入人事计划与编制管理,同时,在其取得中级职称之前,享受中级职称最低待遇;(三)普通本科学历的实行合同制管理,聘期3年,享受学院在编在岗教师政治待遇以及工资、福利等待遇,在聘期内被正式录取并攻读与所任教专业一致硕士研究生或高校教师硕士学位班,其聘期可顺延致学制规定的毕业时间,取得硕士研究生毕业证或硕士学位证后,按新的人事制度纳入人事计划和编制管理,办理相关手续随州职业技术学院2012年教师、辅导员招聘计划单位专业方向工作岗位学历(或职称)要求计划备注服装与艺术设计系服装设计专任教师硕士研究生及以上学历或具有教授职称11、具有企业行业工作背景人员优先;2、具有高级职称或博士学位者,学院将给与一定的安家费,具体待遇面议;3、应聘辅导员者,专业为建筑、桥梁、汽车、机电、护理、旅游、服装、思政类专业或中共党员优先;土木与建筑工程系建筑工程技术全日制普通本科及以上(不含三本)3道路桥梁(测量)4工程造价(工程管理)3绿色食品生产与检测硕士研究生1汽车与机电工程学院汽车维修技术全日制普通本科及以上(不含三本)4车辆工程汽车服务与营销数控技术硕士研究生1医护学院护理全日制普通本科及以上(不含三本)10口腔2医疗美容2思政课部思想政治教育博士1学工处辅导员全日制普通本[查看全部]

236 评论(10)

janelin1002

随州职业技术学院还是不错的,校园环境优美,出来后也很好找工作。随州职业技术学院(suizhou vocational & technical college)于2002年4月组建,是经湖北省人民政府批准、教育部备案的一所省市共建的公办全日制普通高职院校。基础设施学院教学仪器设备总值4000余万元,馆藏图书总量85万册,校内建有生产性实训基地9个、实验实训室57个、校外实习基地65家。学院占地面积1400亩,建筑面积25万平方米。以上内容参考 百度百科-随州职业技术学院

275 评论(15)

静水居士

肯定好啊,有老师宿舍、还有校车坐,工资又高

317 评论(8)

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