浠水县理工中专教师招聘考试内容是什么题型的题

单选，多选，判断，简答，案例分析，论述，写作，教学设计等。

教师招聘考试题型：教育综合知识(中小学)　　考试形式　　1、答卷方式：闭卷、笔试。　　2、考试时间：120分钟。　　3、试卷分值：150分。　　试卷结构　　1、主要题型：选择题，非选择题。(如单项选择题、多项选择题、填空题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等)　　2、内容比例：时事政治约占10﹪，教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。　　3、试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

教师招聘的笔试内容具体考什么?教师招聘考试，有三种形式，一种是公开招聘自，一种是考核招聘，还有一种是普通的招聘。首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学zd、教育心理学、教材教法、职业道德等模回块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

招教笔试考试科目和题型灵活，大多数地区只考教育理论知识，个别地区会考公共基础知识或学科知识，题型主要包括单选，多选，判断，简答，案例分析，论述，写作，教学设计等。考试时间一般为120分钟，公共基础知识包括时事政治，法律，经济，行政，科技，文史，公文写作等，学科知识如语文考语文学科知识。

第一种内容为。学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为。学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。第三种内容为。职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。扩展资料：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。参考资料：百度百科--教师招聘考试