武汉电信中专生待遇如何知乎招聘工作

可以的，有工作经验者优先，虽然有学历要求，但你要是有工作经历，踏实肯干完全ok。招聘条件要求：1、中专及以上学历，年龄24~30岁，性别不限。 2、身体健康，形象气质佳，普通话流利。 3、工作主动热情，具较强的语言表达和沟通能力，能承受工作压力。4、具有敬业精神和永不放弃的精神5、对自己充满自信，对中国电信充满信心。6、具有一定的计算机基础知识。7、工作满一年以上可享受每年5天年休假、产假按国家标准享受178天并享受生育津贴8、表现优秀者可晋升为中级、高级、资深员工，薪酬福利相应提高，并有机会应聘成为正式员工 。薪酬待遇：试用期：两个月，试用期应发1800-3000元。转正薪酬：底酬+提成(提成不封顶）只要工作态度认真负责，目标明确，用心做事、有责任感；有相关工作经验者优先，生手也欢迎；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳的人员更加具有竞争力。

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一、职责描述 通过电话接受客户对电信业务的咨询、报障、投诉及业务申请。 二、招聘职位： 客服热线代表、呼叫中心现场支撑及管理主管 三、入职基本条件 1、具备良好的沟通能力和表达能力，普通话、粤语流利，声音甜美； 2、掌握计算机基本操作，中文录入速度达30字/分钟以上； 3、高中、中专、中技学历以上； 4、年龄18～35岁。 四、薪酬福利 工资保障：基本工资+生活补贴+年终津贴+绩效计提等（依个人能力，税前约1500-2500元）； 完善保险福利：养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险； 其他福利待遇：晚上下班专车接送、工作满一年享有带薪年假、高温补贴、户外休养拓展活动、生日联欢、在职专业知识培训、个人素质能力培训等；

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