武汉电信中专招聘要求本科以上

您好，各地电信人力资源部门招收新员工的标准不一的。而且电信一般现在一般有两种员工，一种是合同制员工，一种是协议员工。据我所知，招收合同制员工，您是所学的专业是电信部门所需的话，要参加由市一级电信人力资源部门的笔试，然后经过人力资源部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训，方可上岗的。如果是协议员工的话，就简单的多，只要经过县一级的电信公司领导批准即可。女孩子进电信，如果您是专业对口的话，可以到财务部门、程控机房、营销部门、营业厅工作。一般情况下，女孩子如果是协议员工的话，就只有去营销部或者营业厅工作了。协议员工待遇方面比合同制员工相对差一些。但愿能帮到您，祝您成功！

中国电信湖北分公司招聘，首先就需要热爱中没有政治嗯，一些偏向的人，要热爱祖国，热爱人民的人，能够全心全意为人民服务

学历不重要，重要的是有人

各个省市招聘的要求都不一样，建议拨打10000中国电信客服热线进行咨询。

女孩子在电信在各个部门的都有。正如前面有人提到的，电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同；派遣制是和第三方签订劳动合同。现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。只要是后端技术部门（电子，通信，计算机，软件，自动化等专业都可），前端市场部门（管理，营销，新闻等），以及管控部门（很少部门）派遣制员工10000号，114号码百事通，营业厅都有收人。10000号，114要求声音甜美；营业厅一般要求身高160cm，五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。不一定都是要认识人，相信自己。当然每个地区情况可能不同，祝您好运。

各地电信人力资源部门招收新员工的标准不一的。而且电信一般现在一般有两种员工，一种是合同制员工，一种是协议员工。招收合同制员工，所学的专业是电信部门所需的话，要参加由市一级电信人力资源部门的笔试，然后经过人力资源部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训，方可上岗的。如果是协议员工的话，就简单的多，只要经过县一级的电信公司领导批准即可。女孩子进电信，如果您是专业对口的话，可以到财务部门、程控机房、营销部门、营业厅工作。一般情况下，女孩子如果是协议员工的话，就只有去营销部或者营业厅工作了。协议员工待遇方面比合同制员工相对差一些。扩展资料：电信公司里面的员工是三种身份：正式工、协议工、临时工。正式工：正式招聘进去的，与人力资源部签署用工协议，一般得要求本科以上、通信或计算机专业毕业，同时，得有一些社会关系，否则，基本没戏。协议工：一般如前台接待、客户经理、营业员等。临时工：临时用工。能力啥的是假的，关系是第一位的，专业是第二位的，学校是第三位的。相对来讲，北邮、南邮、西邮、重邮毕业的学生比较容易进入电信公司，211院校的通信、计算机专业也相对容易一些。

没有关系白搭