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教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为常见。个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。第二种:学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分,这种比较少见。具体考试内容大家还是以各省、市考试公告为准。笔试范围笔试考查重点能力与教师资格相同,更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。在笔试中,公共基础知识是所有专业都要考的,内容是一样的;专业知识是分专业考的,中、小学的内容也是一样的,但其中的教案设计部分是分小学和中学的。如果做题不知道用什么软件好,可以下载上学吧教师招聘App,里面题目还挺多的。笔试大纲教师招聘考试大纲各地有所不同,主要依托还是以教师资格考试公布的笔试大纲为准,统招省份会单独公布本省招录笔试大纲,大家可以多关注一下。
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总体来看,各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种: (1)笔试内容为“公共基础知识+教综” (2)笔试内容为“学科专业知识+教综” (3)笔试内容为教综 常考题型为:选择题,填空题,辨析题,简答题,论述题及案例分析题。 以上信息仅供参考,2020年招教考试题型请以官方公布的为准!
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教师招聘考试题型:教育综合知识(中小学) 考试形式 1、答卷方式:闭卷、笔试。 2、考试时间:120分钟。 3、试卷分值:150分。 试卷结构 1、主要题型:选择题,非选择题。(如单项选择题、多项选择题、填空题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等) 2、内容比例:时事政治约占10﹪,教育法律法规与政策约占15﹪,教育学约占35﹪,心理学约占40﹪。 3、试题难易比例:容易题约占30%,中等难度题约占50%,较难题约占20%。
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教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。2020教师招聘考试内容有哪些?(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;教育基础知识中:教育学与心理学是重点;教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习,制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的美术,学科知识考点就是美术这一科目的知识。
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