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事业单位各岗位任职条件 各类岗位 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件: (1)遵守宪法和法律; (2)具有良好的品行; (3)岗位所需的专业、能力或技能条件; (4)适应岗位要求的身体条件。 管理岗位 职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。 各等级职员岗位的基本任职条件: (1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上; (2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上; (3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。 一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。 技术岗位 专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。 实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件,应包括准入控制的要求。 各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上,根据行业指导意见,结合实际情况,制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。 专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件,由主管部门和事业单位,按照《试行办法》、本实施意见以及行业指导意见,根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。 工勤岗位 工勤技能岗位基本任职条件: (1)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评; (2)三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核; (3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 参照公务员法管理事业单位 使用事业编制,但须参加公务员考试;如设区市的城管 全额拨款事业单位 又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。 差额拨款事业单位 由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。 自收自支事业单位 实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。
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1、证书要求 考教师必须要有教师资格证,不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。2、年龄要求 为了防止教师编队伍过快老龄化,大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下;3、学历要求 教师编一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考 4、专业要求 一般专业相同的考上的机率大。不过其他人也可以考。
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条件一:有教师资格证现在全国各地不管是教师编还是合同制教师都是要求必须有教师资格证,教师资格证就是考编的前提条件。社会成员要求必须是有教师资格证,如果你是应届毕业生,有的学校可以让你先进行考编考试,然后需要在规定时间内考到教师资格证也是可以的。当然,这也是少数地区,具体还是要以当地考试公告为主。条件二:学历要求1、幼儿教师资格证学历要求:应当具备大学专科毕业及以上学历;2、小学教师资格证学历要求:应当具备大学专科毕业及以上学历;3、高级中学和中等职业学校教师资格证:应当具备大学本科毕业及以上学历;4、中等职业学校实习指导教师资格证:应当具备大学专科学校毕业及以上学历,并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。注意:全日制在校大大三及以上年级凭学校管理部门出具的在籍学习证明报考。条件三:年龄要求为了防止教师编制队伍过快老龄化,大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。条件四:专业要求现在非师范生也可以报考教资,但报考科目需和专业相近或者是相同,一般来说相同专业报考通过率更高。
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1、证书要求 考教师必须要有教师资格证,不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。 2、年龄要求 为了防止教师编队伍过快老龄化,大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下; 3、学历要求 教师编一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考 4、专业要求 一般专业相同的考上的机率最大。不过其他人也可以考。
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考正式编制老师的条件是:1、年龄要求。一般招聘教师要求年龄是30岁以下,也有的是35岁(选调除外),具体的看公告,但如果是研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。2、专业要求。一般,所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。小学和幼儿教师对专业的要求较少,一般有教师资格证即可报考。初中对专业的要求一般为相近或相似专业即可。高中对专业的要求较多,本科大都要求专业相同,研究生学历对专业的要求较为放宽些。3、学历要求。考教师是有学历要求的,一般情况下:从小学到高中要求学历是递增的。正式编制老师的好处:1、工作稳定,薪资发放准时。在编教师工资一般由当地教育局财政局进行发放,一般不会有不发或者漏发的情况。2、与孩子们相处,幸福感高。孩子们的内心世界很纯洁,与孩子们相处,能感受到他们带给你的成就感,在这样的环境下,职业幸福感职业认同感会增强。3、能得到家人长辈的认可。老一辈人的观念中,稳定的工作是值得骄傲的。4、实现自己的理想。对于刚毕业的大学生或者多年后终于上岸的小伙伴来说,成为在编教师是他们的理想,上岸代表着自己的努力得到了回报,不仅仅是简单的上岸,更是对自己的认同。
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教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。编制“吃紧”不妨创新:面对“要人用”却“缺编制”的现状,不少市、县的教育局局长十分苦恼。应该说,全国很多省区市的基础教育领域,确实存在缺人缺编问题,如何在现有政策框架内解决好这一问题,考验着教育管理者的智慧。根据中央有关文件精神,在省级政府的统一领导下,以地级市为单位,编制部门根据当地教育事业发展规模和学生数量,坚持标准比例,负责好教师编制的总量核定和宏观管理,给足教师编制,及时补充教师。同时,人事、编办和教育部门要紧密合作,对教师编制进行调配,打通教师调配通道,促进教师合理流动,实现教师资源重组优化。以上内容参考:百度百科-考教师编制以上内容参考:人民网-教师编制这个结,怎么解?
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证书要求(1)教师资格证:一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。(2)普通话证书:大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书问。(3)英语证书:一般不做要求,对英语老师要求有四级,六级英语证书。(4)计算机等级证书:一般不做要求,对计算机老师要求有国家二级证书。年龄要求一般答事业单位教师编制要求年龄35周岁内以下。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下,硕士研究生及以上学历报考,可放宽到40周岁以下。 专业要求一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业,还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致容。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。
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