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璞璞小熊娃
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qiuchi0808

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首先两者在考试内容上是有一定的区别的;其次,事业单位考试通常是以地区性的招聘为主,比如市属事业单位和县(区)属事业单位,当然不排除省级事业单位的招聘。其考试科目通常是行政职业能力测验、公共基础知识和申论钟的一科或者两科;具体内容要看招考公告。再次,公务员考试内容是行测和申论两科,,除此之外一些职位还需要专业的加试。各个地方的事业单位招聘考试都由各个地方组织,科目也都是地方自定的,一般都分笔试和面试。事业单位的招考与公务员的招考所考查的基础内容大致相同,只是各地事业单位笔试考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基础知识,有的地方考公共基础知识和行政职业能力测验。考查内容上除包含这些参照公务员考试的试题类型和内容外,还会包含各个事业单位专业知识。

鄂州中专招聘2019事业单位考试题库及答案解析大全图

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私人发艺工匠

您好,中公教育为您服务。贵州事业单位考试信息汇总:_id=bd11588具体考试内容:1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。10、其他知识:最新的时政知识。行测:言语理解,逻辑分析,数量关系,资料分析,常识部分,其中常识部分部分包括公共基础的知识点,但并不是全部。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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无锡白香香

一、笔试内容的差异:公务员笔试范围更广,难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试,以北京为例,考题数量比公务员题量少,考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识,对笔面试都极为有益。根据今年或往年的招考公告着重准备。查看历年考题就不用我再强调了吧。二、面试命题考情的差异公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则,基本是是正统的结构化、无领导两种形式,当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式,如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘大都是面向专业性人才,因此往往会以结构化为主或追加专业面试题,更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”,所以广大考生要灵活应对,因为这样更容易选拔出合适的人才;另一方面,公务员面试题材较广泛,有一定代表性和广泛性,比如紧密结合本省及国家的发展规划,如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多,会偏向于本地区的情况出题,并且会有一定得角色定位,如广场舞扰民,居民投诉,作为街道工作人员,你怎么协调处理。所以广大考生在备考时收集材料时可以稍有偏重,以便可以一举中的。事业单位招考有两种:一种是和省级公务员招考合在一起招考的,另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起,面试题目和时间都一样,后者由单位的主管部门牵头安排,时间不固定。事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力,公务员面试主要是处理公务的综合能力。

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海上花的故事

从内容上讲,各省市的选调生考试对综合知识的考查各有其地方特色,但主要还是考查政治、法律、经济、管理、人文科技、公文等内容以及有关选调生的一些职业道德知识。另外题目类型和考查点、考查难度都有向公务员考试靠拢的趋势。另外,考生应该认识到,对综合知识的考查可以说贯穿于选调生考试的始终,行政能力测试中的相关概念考查、申论中的时事热点、面试等环节都会隐形地考查综合知识能力。扩展资料注意事项:1、答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。2、回答选择题时,选出每小题答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑,如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案标号。回答非选择题时,将答案写在答题卡上,写在本试卷上无效。3、考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。参考资料来源:百度百科-综合能力测试

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宝哥哥艺涵

编外考试一般都是改地方的综合基础知识,也就是当地事业单位考试的题目,但是有些单位按照工作性质来招考,就是两者之一,不过,我觉得你还是以考编内为准,编内也是考综合基础知识,你就要买书来读或者去华图或者中公或者其他培训机构来培训,总的来说,你要明白工作性质,编内的好歹工作稳定,只要没犯大错误,是不会失业或者开除的,编外就不一样,虽然你是考试形式进去的,就算这个单位不好轻易开除你,但是如果受到政策影响或者机构合并,不需要那么多人的话,你随时有可能下岗,除非你能够成为单位不可缺少的主力,还有可能呆久点,不然,如果碰到这些事情,也是有下岗的风险,就算编外在怎么改革也好不到哪里去,编外还是编外的,所以编外是可以过度,长期的话,除非你家庭能够给你提供良好经济条件,不然,还是要以考编内为准,如果你不急着进这个编外工,还是准备考编内吧,别想着考进编外就要马上转正,目前来看,可以说几乎不大可能的事情,还是逢进必考的,所以说编外想转编内还是要通过考试的,所以准备编内的吧!

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王子恭贺

首先要明白。商场活动是自愿的。就是说你可以参加1场也可以参加2场。也可以参加3场。甚至一场都不参加。正如题目中的两个小朋友什么都没参加。题目中说至少有五位小朋友玩具相同。那么答案又问至少有几位小朋友,所以我们可以假设每个小朋友参加完活动,拿到的玩具按最大的种类分好,这样就是有四位小朋友奖励的玩具相同了。那么只要再有一个小朋友参加任何活动。都会跟其中的已经玩具相同的四位小朋友得到同样类型和数量的玩具。那就成了至少五位了。所以每一种情况下都有四位小朋友玩具,一样,这就是这个题的临界点也就是答案了。下面算一个小朋友参加活动,获得玩具总共有几种情况?一个小朋友。只参加1种活动获得玩具就是c1/5。只参加2种活动,获得玩具就是c2/5。三种活动都参加获得玩具就是c3/5。这就是每个有玩具的小朋友获得玩具的情况都不同的种类。一共是25种。那么每种情况下都有四个小朋友一样的话就需要有100人了。再加上2个不参加活动的另类小朋友就是102个。这时候我们要记住这个临界值就是最大的分配类别的人数,这个时候再来一个小朋友参加活动,不论他参加哪个活动都会跟之前的四个小朋友一样。所以就成了5个小朋友一样了。所以答案是103!!!

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