仙桃中专学校招聘老师信息表怎么填写

教育部教师资格认定指导中心中的专业技术职务如果评了，就填实际评上的专业技术职务，如果未评，就填无或未评。表格其余填写要求见下面的说明《教师资格认定申请表》，须按表格封面内侧的说明填写。 　　1、毕业学校、所学专业填写获得最高学历的毕业学校和所学专业。如果是通过函授或自考毕业的，应在毕业学校后注明，如“浙江师范大学（函授）”。毕业学校、所学专业要严格按照毕业证书填写，不能有出入。 　　2、出生日期应与身份证上的相一致，出生日期、身份证号码填好后，应仔细核对无误； 　　3、“政治面貌”按下例项目选择：中共党员、中共预备党员、共青团员、民主党派（具体写出民主党派种类）、无党派民主人士、群众。 　　4、现从事职业，按下例项目选择：教师、公务员、专业技术人员、工人、农民、军人、无业人员、干部。 　　5、最高学位，按下例项目选择：博士、硕士、学士、无学位。 　　6、最高学历，按下列项目选择：研究生、大学本科、大学专科、中师、幼师、其它中专、高中。 　　7、任教学科限报一门，原则上要与所学专业相一致。申请者可在教师资格认定机构提供的项目中选择与本人所学专业相近的学科，如在可供选择的项目中确实找不到较为相近的学科，选“其他”项目，并在后面注明实际申请的具体学科，如申请任教高中美术，填“其他（美术）”。可供选择的任教学科如下： 　　（1）幼儿园教师资格：幼儿教育。 　　（2）初级中学、小学教师资格：思想品德、思想政治、语文、数学、外语、社会、地理、历史、自然、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、其他。 　　（3）高级中学教师资格：思想政治、语文、外语、数学、信息技术、物理、化学、生物、地理、历史、体育与健康、其他。 　　（4）中等职业学校教师资格：政治学，法学，经济学，社会学，民族学，马克思主义，哲学，宗教学，管理学，语言学，文学，艺术学，考古学，新闻学与传播学，教育学，体育科学，统计学，数学，信息科学与系统科学，计算机科学技术，电子、通迅与自动控制技术，机械工程，动力和电器工程，力学，物理学，化学，化学工程，天文学，地球科学，生物学，历史学，农学，林学，畜牧兽医科学，水产学，基础医学，临床医学，预防医学与卫生学，、药学，中医学与中药学，工程与技术科学基础学科，材料科学，纺织科学技术，食品科学技术，土木建筑工程，环境科学技术，安全科学技术，其他。 　　（5）中等职业学校实习指导教师资格：参照中等职业学校教师资格有关项目。

我所说的学校是中小学和职业学校，不包括幼儿园和大学。学校招聘一般是在每年12月到次年6月之间的半年时间里，但基本上到1月时大部分岗位人选就已经定下来，后面只是微调而已。行动要趁早，如果你打算现在应聘，已经有点晚了。学校一般都是在每年11月到12月到师范学校里去招聘，如果你不是师范生，就只好自己到想去的学校去投简历了，投给教务处或者直接到校长室交给校长。校方看过你的简历后，满意的话会通知你去试讲，试讲是什么你知道吗？学校给你教材，选定一个章节，给你准备的时间，然后让你面对评委（学校领导和老师）讲课，有时候只是让你把讲课思路说一下（说课），有时候则给你几十分钟时间，让你面对学生讲一节课。评委会给你打分，最后决定是否录用你，一般会说让你回去等通知，但不录用一般是不会通知的。并不是投简历的人都有试讲的机会的，很多人的简历是石沉大海，所以一方面“硬件”要过硬，另一方面，在投简历时就要给对方留下好印象。另外，很重要的一点，不能眼高手低。现在相进公立学校是非常难的，小城市可能好一些，在大城市里师范生的竞争是非常激烈的。所以，不要只挑那些好学校去应聘，同时去多个学校，哪怕是最差的学校也要去试一下（除非你抱定决心非好学校不去）。

教师应聘报名表中的个人简历怎么写是不是就写几几年至几几年在哪里读小学，初中，高中和大学就可以了，期间如果有什么与其相关获奖比赛也可以写上，如果就过业，也要写就业情况。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。考查内容大致分为以下几种类型：教育基础理论和面试教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。笔试内容第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。面试内容面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。教师招聘范围及形式首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

一般来讲填写您之前所在学校或者工作之后的一些证书或者是您有的一些特殊技能，如果您还有疑问，可以到官网上查询一下，兴许对您会有帮助，祝您一切顺利。

专业技术职务是根据实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。没有申请评审过专业技术职务，此项内容可以选择无，如果评了，就填实际评上的专业技术职务。我国中小学教师专业技术职务任职资格等级： 中学职称一般分为：中教三级教师，中教二级教师，中教一级教师(相当于中级职称—讲师)，中教高级教师(相当于高级职称—副教授级)，中教特级教师(一种荣誉)。 小学职称一般分为：小教三级教师，小教二级教师，小教一级教师，小教高级教师(相当于中级职称—讲师)，小教特级教师(相当于高级职称—副教授级)。