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如果你想应聘非专业的职称,比如:数学、物理老师等,需要本科学历、最起码大专以上学历,有严格的学校需要教师职格证,不严格的就不需要,你可以去应聘单位详细问一下。 如果你想应聘专业的职称,比如:机电、数控、服装等专业的老师,需要技师资格证,也是大专以上学历。高级工也可以,貌似需要工作经验,好像3年以上。 补充:身体健康、无不良嗜好、工作认真负责。
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据我所知,从事高中以下教学工作需要教师资格证书。中职教师也是需要教师资格证书的。这是其一;其二,要根据你的专业,应聘所教授的科目,提交相应的证书;再有,除了基本要遵守的国家法律规范什么的之外,就是你要应聘的学校的提出的条件了。以上,仅供参考。
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学校简介 黄冈第二高级技工学校是国家级重点技工学校。黄冈旅游学校是湖北省重点中等专业学校,两校实行一套班子管理。 学校座落在闻名遐迩的教授县—蕲春县漕河镇芝麻山。校园占地面积百余亩,建筑面积 3 万平方米。环境优美,绿树成荫。教学楼、实习楼、学生公寓、办公楼、综合楼错落有致;数控加工中心、数控机床、普通机床、数控线切割、 PLC 实验室、 多功能电子实验台、计算机、钳台等实习设备一应俱全。现开设有数控技术应用、机电一体化高级工专业及数控加工技术、模具钳工、机电应用技术、电子技术应用、计算机及应用、旅游服务与酒店管理、导游、会计电算化、汽车运用与维修中级工专业。 学校现有教职工 203 人,高级职称 26 人。在校生 4200 余人。近十年己向社会输送合格技能人才万余人。毕业生就业门路广,就业档次高,就业安置形成了自己的特色:一是校企联办,现开设有“王朝班”、“鸿准班”、“钱江班”等定向班 6 个;二是“订单式培训”。己同上海达丰电脑公司、富士康集团、比亚迪集团、上海昌硕电脑公司等二十多家知名企业签订用工协议,毕业生就业率达 98% ,社会满意率达 90% 以上。 学校始终坚持以改革为动力、以质量为生命、以管理为根本、以规模求效益、以市场为导向、以服务为宗旨,念好“新”、“活”、“严”,三字经,走活“招生—培训—就业”一盘棋,打造技工教育品牌学校。学校实行企业管理模式、捆绑式招生、封闭式管理、目标式教学、订单式安置,突出四个活:用工形式活、用人机制活、培训方法活、教育途径活,学校的管理经验在《中国职业技术教育》、《教育科学论坛》、《湖北日报》等报刊推广,办学经验载入《中国职业技术教育发展报告》一书。 学校树立“全心全意为学生服务”的办学宗旨,实践“以人为本、民主办学、创新管理、发展兴校”的新理念,面向市场,不断创新,在综合管理、教学质量、安置就业等方面取得了突出成绩。连续六年被评为“全省招生就业先进单位”,多次被省、市授予“职业教育先进单位”, 2005 年被劳动部授予“最佳优质服务窗口”单位,被中国教育学会确定为全国学校管理机制实证研究“实验学校”。
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