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教师招聘考试的限制有:年龄、学历、专业、学科对口、户籍等。但是不同的地区所限制的方面和要求都可能会有些不同,有一些地区可能条件相对宽松没有太多限制,有些地区可能十分严格。对此考生需要提前关注备考地区发布的相关公告,避免错过一些重要讯息。一般情况下教师招聘考试的条件是:1、具有中华人民共和国国籍。2、具有相应的教师资格证书。3、无违法乱纪行为,没有不良记录,遵纪守法,有良好的师德。4、符合该地区岗位所需的相关资格条件。5、身体素质、心理素质良好。6、幼儿园教师要有幼师专业的学历,小学教师要有大专以上学历,初、高中教师应具有本科以上学历,大学教师要具有研究生以上学历。专项训练题库教师招聘考试不是像高考一样有全国性统一的考试形式和考试大纲,有的省份可能直接笔试,无需面试,但大部分笔试面试都要考察。教师招聘考试中笔试考查的内容是教育基础理论、学科基础理论、公共基础知识,有些地区只考一科,有些地区会考两科。其中教育基础理论中含有教育学、心理学、职业道德等。其中教育学与心理学是重点,所以在备考时要有计划的学习,罗列重难点问题、多刷题多总结回顾。公共基础知识中有法律法规、时事政治等知识。而学科基础理论的考查就要根据不同的学科来看了,语文、数学、英语、文史、理化的重点都是不同的。
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中职教师招聘考试公告一般在当地的教育局官网、学校官网、市级人民政府官网以及当地的人社局网站查看。中职教师招聘考试内容为和当地的中小学教师考试内容一样,分为两种情况,一种是教育基础知识和学科专业知识;另一种是公共基础知识和学科专业知识。取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;从事职高老师的门槛是持有中职教师资格证,中职教师资格证又分为中职文化课教师资格证、中职专业课教师资格证、中职实习指导教师资格证,这三种教师资格证的不同,要求考生具备的学历也有所不同。
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