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招聘网站——不多,只有合作企业的校招信息。像前程无忧,智联招聘,猎聘,BOSS直聘这几个大的招聘网站上会有一些,不过都是他们签了合作的企业的校招信息,而且不一定是在你们自己的学校招聘。学校的就业网——必看,到校的企业招聘信息都会有学校的就业网,秋天来临就会更新,是应届生的宝库,所以一定要关注,去选择适合自己的企业。备注:如果想看其他高校,其他城市,有哪些校招的企业和岗位,可以看易职招聘网站,会有一个校招信息汇总
早秋2013
1、当地教育局编制教师招聘信息可以用电脑搜索想考地区的教育局的网站,点进去看一看最近的招聘信息。2、人力资源服务平台可以关注当地的人力资源服务平台公众号。公众号的话会比较方便,省里面有什么地方有招聘信息,公众号都会发信息给通知,不至于错过想考某个地方的招聘。3、普众互联普众互联是会通知各个省市的招聘通知,招聘的信息比较算,但是这个因为每次通知的内容有些多,会容易错过想考地方的招聘信息。招聘教师的流程包括:1、公告、报名:查看招考公告,了解此次考试的日程安排、考试要求以及如何报名、审核、打印准考证、考试范围等。2、笔试:首先教师招聘考试一般会分为三种科目,即教育基础知识、公共基础知识、学科知识。笔试考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。3、资格复审:在笔试后会针对笔试合格的人员进行资格的复审,同时发放面试通知书。4、面试:教师招聘面试一般有说课和试讲两方式。不同专业的考生会分为不同组进行,如同一科目人数过多会分为多个组进行面试。5、成绩公示:面试结束后,会根据笔试、面试成绩按比例加权合成总成绩,并在网站上进行公示,此时有疑问的考生可以申请查分。以上内容参考:百度百科-教师招聘考试
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一、了解秋招的具体流程要只要怎么准备秋招,首先你要了解秋招的流程吧,很多同学秋招流程都不知道就开始准备了,结果多半是白忙,等秋招来了就来不及了。详情可以看我的文章《什么是秋季校园招聘?》。简单来说就是下面这个流程,对于不同的环节你需要不同的准备方法。网申 —— 笔试 —— 电话面试 —— 小组面试(群面)—— 单面(多对一面试)—— 背景审查+签合同另外请你牢记秋招和暑期实习申请的时间点,早做安排,别到时候去旅游,出国交流,回来就失业了。二、准备简历简历有什么用?用处就是帮你过网申,可以说你大学绝大多数准备都是为了这个简历。同学们不要以为简历是到了秋招前再写的,等到这时候再写你就来不及了,从大二就可以开始写了。简历主要包括以下几个方面: 学校专业,这个不说了,你也没办法改变了,如果你才大二,专业不理想可以考虑修个二专。 实习经历,包括普通实习和暑期实习,如果你想秋招进某个行业的公司,你至少需要这个行业的或者相似岗位的一段实习经历,否则很难。总的实习经历我觉得3个比较合适,1个和你专业相关,1个你感兴趣的岗位,1个你喜欢的行业,为了让你的秋招求职面更广。这个是你在大二,大三可以准备的,不会找实习?请上应届生求职网或找学长学姐推荐,只要你用心,肯定能找到。 英语水平,有不少同学是想进四大或外企的,那就请你从现在好好学英语,六级至少550以上,最好580以上。这你都考不出的话,你秋招也没得玩,网申可能直接被筛掉。 简历格式,经常在招实习生的时候看到很多简历,还要搞个封面设计,贴个生活照,做的很花,像海报一样,这种简历只会给人感觉不专业。标准简历就是一页中文,一页英语,格式清楚,要带小标题体现条理性。三、锻炼软实力什么叫软实力?除了简历以外的都叫软实力,简历只能帮你过网申这一关,后面的主要还是看你的软实力。我大概总结一下可以分成下面几类。 专业能力,比如你是学计算机的,主流编程语言要会吧;想进互联网当产品经理,你得有实习经历吧。这个靠你大学里的积累。 英语口语,想面四大和外企的,有的想进咨询公司的,英语口语要好。这类公司基本都是纯英语面试。语言这个东西急不出来,请提早开始练习,口语好在面试的时候非常加分。 群面,不同行业的群面其实也不太一样,快消是撕逼大战,外企是轻度撕逼,四大是和谐讨论。想通过快消或外企的群面,你的表现一定要出挑,否则没机会,所以这个也请你早点练起来,可以多看看面经,参加面试看看别人是怎么做的。说到底群面就是熟能生巧。 单面,不同公司单面风格也不一样,有的很随意聊天,有的给你来宝洁八大问,请做好准备。其次怎么说也是很大区别的,面试官喜欢的肯定是给人成熟度和专业度感觉高的人,过度紧张肯定是减分项。这个主要也是靠积累,多参加面试,多实习,习惯企业中的感觉。
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