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susyweswes
首页 > 武汉中专 > 黄冈公办中专学校有哪些大专学历的老师工资高一点的

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先米团子

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大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。不同地区,不同层次的高校开出的待遇不尽相同,但不会有太大的差距。大专老师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000-7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大专老师年收入可达十万左右。大专老师报考条件:1、必须遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。2、具备研究生或者大学本科学历,不具备研究生或大学本科学历的公民,则需要通过国家教师资格考试,才可以取得教师资格。3、有相应的教育教学能力。具备以上条件的中国公民,经有关部门认定,即可取得高等学校教师的资格。

黄冈公办中专学校有哪些大专学历的老师工资高一点的

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风吹萧萧

正式编制至少有保证,别进私人办得就没问题,比高中老师相比,那得看什么高中,你什么类型的中专,

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银眼的狮子王

一,根据教育法的规定,第三章 资格和任用第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是:  (一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;  (二)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;  (三)取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;  (四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历,由国务院教育行政部门规定;从教育法的规定上来讲,中专学校老师的招聘与普通高中老师是一样的。二,教师法第六章 待 遇  第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。  第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。  第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。  第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。  县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。  第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。  医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。  第三十条 教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。  县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。  第三十一条 各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。  第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇,由举办者自行确定并予以保障。教师法中并没有将中专教师、大学教师独立出来。中专类学校如果是公立,其编制属于国家财政开支编制,工资由国家统一发放,医疗保险、住院公积金由国家统筹,待遇与正常高中相同。

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谁来终结广场舞

黄州区新世纪职校黄州职业高中(区理工中专)黄冈市工业学校黄冈市阳光中等专业学校黄冈市科技中等专业学校黄冈实验技工学校黄冈劳动技工学校黄冈市劳动技工学校黄冈工程学校黄冈水产学校黄州东诺职业学校黄冈职业技术学校黄冈市职院成教学院黄冈市职业学院黄冈电子信息学校黄冈未来职业技术学校(与鄂州经贸学校)黄冈计算机信息工程中等专业学校黄冈市科信职业中专黄冈市东方职业校黄冈市农行职工中专黄冈市水利电力学校黄冈市科技技术职业学校黄冈市鄂东女子中等职业技术学校�0�2黄冈华晟技校黄冈市高级技工学校黄冈经济贸易中专学校湖北黄冈光华技术学校黄冈市就业局职业技术学校 黄冈电子信息学校罗田分校黄冈东方职业技术学校黄冈鄂东职业技术学院黄冈市交通学校黄冈电大黄冈市联升职业学校黄冈市五星职业学校黄冈市通用技术学校

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小猪乐乐88

你好,中小学老师大专以上,每月工资是3000~6000元左右。 当然了,不同地区有所出入。大专老师的工资基本上有:职务工资+津贴+课时费+补助组成。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000 -7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大专老师年收入可达十万左右。 一,大专教师的工资构成1、基本工资:教师按照教师资格定大专教师4800元,大学教师5500元。2、教龄工资:每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:学期和学年奖金。激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,不同地区标准也不同,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。二,大专教学的报考条件。大专教师的报考条件高校教师资格以学校为单位报考,申请高校教师资格证人员需为在高校教学满-年的在职任教人员和拟聘任教人员,系统担任一门以上本专科或研究生课程(列入教务处、研究生院、成教学院教学计划)。其它还需满足以下条件:(1) 申请者应为大学本科及以上学历(大学专科毕业取得硕士及以上学位,可视同合格学历;党校学历不能作为教师资格认定的学历);(2)非师范教育类专业毕业的教师教育教学能力的考核或测试合格以上(教授、副教授免测) ;(3) 普通话水平等级达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准(教授、副教授和博士免测) ;(4)非师范教育类专业毕业的教师参加高等教育基本理论培训,并考核合格(教授、副教授和博士免测) ;

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