大旺财爱小旺财
我见过最奇葩的招聘就是我大学快毕业的时候,有一天突然接到某村镇银行电话,问我是不是XX,是不是有兴趣去他们行工作。我很疑惑,因为我没听说过这个银行也没有投过简历,就如实说了这个情况。对方似乎有些尴尬,但还是说希望我能考虑一下并邀请我参加周末的考试。当时我已经签约了某国企同时在一家银行实习,虽然不想参加他们的考试但还是应下了我会考虑。接着奇葩事来了,对方问我身高体重,说他们对身高体重有要求,160以下的他们丢不起这个人。当时我就感觉有被冒犯到。虽然我身高体重都很标准,但是在意向都不明确的时候被赤裸裸地挑拣身高体重使我感到失去了尊严。几年过去了,不知道这家银行运营状况如何,但是就招聘手段而言,我认为还是过于粗暴了。
火炎焱加冰
今年伊始,淘宝曾经发过一则招聘启事:招聘资深用研专员,年薪35-40万,学历不限。要求年龄60岁以上,加分项是广场舞积极分子。很多人看到的第一反应是:这真的不是在开玩笑或者炒作吗?我们一般看到的招聘,大多有学历要求,某些也有年龄限制,但大多是往年轻里要,例如35周岁以内。像上面这样的“奇葩”要求,让人一头雾水。可没成想,淘宝是认真的,而且前来应征的候选者,远比你想象中更牛。83岁清华学霸李路,已经退休26年,身体健康精神矍铄。她从1995年学会用电脑,2000年就开始网购,领先90后00后。不光如此,李路隔几年就会更新自家的电脑,还是十几个微信群的群主。怎么样,你奶奶永远都是你奶奶。
百合妖妖1990
秘书岗竟被要求必须有“性生活经验”????我不理解!但我大为震撼。对于想要找工作的人来说,投递简历是一件再正常不过的事情,这是向公司展示你的能力与优势的绝佳途径,同时也是公司衡量求职者是否符合招聘标准的方式,但俗话说,林子大了什么鸟都有,不乏一些奇葩的招聘要求,真的让人哭笑不得。近日,重庆的一位女士在网上的招聘平台求职秘书岗位的时候,竟然被告知该岗位必须要求是单身女性,而且要有过性生活经历。我直呼好家伙,奇葩要求千千万,这么奇葩的我还真是第一次见。重庆的这位女士今年26岁,曾经从事过秘书、销售以及运营的工作,由于之前就是通过网上招聘平台找到的工作,所以现在找工作也选择通过网上招聘平台,期待找到一份合适的工作,于是在网上招聘平台填写了自己的求职意向,找到了一份跟自己相匹配的岗位。该岗位招聘的是秘书岗,薪资五千,工作内容也符合这位女士的能力,于是这位女士便联系了招聘者,并发送了自己的简历,取得联系后,这位女士与招聘者加了微信,沟通岗位的细则。但是加了微信之后,招聘者并没有聊工作岗位,而是向这位女士索要了一些生活照,之后就没有说话了,到了第二天这位女士询问进展的时候,招聘者才将招聘岗位要求发给这位女士。这位女士一看,心中便感觉有些不妙,产生了怀疑。于是反手一个举报,直接让平台将这个招聘者的账号封了。原来,招聘岗位要求上竟然写的是,要求应聘者为18至26岁的单身女生,形象要好,身体健康,无传染性疾病,还要有性生活经历。此外需要熟练使用各种办公软件,表达能力强。工作的内容则为协助安排处理领导工作日程、生活日常,偶尔与老板参加应酬和陪伴老板。薪资待遇方面,公司给出无责任底薪5千起,有六险一金和奖金(奖金保底1万,领导现金支付),加上节假日福利,月收入1万5千元起。提供住宿,差旅报销。工作时间为周一至周五早8时30分至晚6时,周末双休,节假日正常休息(差旅除外)。唔。。。。这每一条看起来问题都不大,但是放在一起就是越看越不对劲,心中有猜测,但是不敢确定,但到底是不是你心中想的那样呢?没错,就是你想的那样!原来,该岗位的真实情况是老板想招一个类似于“情人”的私人秘书,月薪保底一万五,也可以面谈,我只呼好家伙,这老板真会玩,胆子也不小,直接在网上招聘“情人”,从哪里学的这么骚的操作。
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