芝士大人
修普诺斯0907
教师资格证门槛变得低了,有好处也有坏处,听我细细分析一下。好处有两个:第一,增加了师资力量。教师资格证的门槛变低,会让越来越多的人报考,成功获得证书之后的人大多数会选择走教师这一行业,或者进校园,或者进机构,总之教师变多了,对学生各方面教育也会变得更完善。之前有人提议说,想要让孩子能够尽早开始专业学习,这样在未来选择工作的时候能够更加有方向性,不论这种情况是否能够实现,总之前提是要求有足够的老师能够为学生提供这样的学习环境。师资力量强大同时也能够降低每个老师的教学压力,让老师们不再像是以前那样一人身兼多职,一人只专一门学科可以更专心研究,更专业教学。另外,年轻人的教学质量并不会比老教师的质量低,反而可能因为热情会让教师这个行业发光发热。所以降低教师资格证的获取资格,在增加师资力量方面有着不可估量的好处。第二,增加了就业岗位。考教师资格证的人大多是大学毕业生,因为刚毕业的大学生对于未来是迷茫的,他们不知道自己今后的生活是往哪个方向发展,所以会在课余时间就开始以自己比较擅长的科目深入学习。我当时也尝试过考教师资格证,因为只要有这个证书,就能够给我增添一份未来可选择工作岗位的机会。考取教师资格证对于上过大学的人来说,说困难挺困难,说简单也挺简单。因为可以自行选择考取小学,初中,高中甚至大学的科目,不同层级的考试难度是不同的,如果自认为自己能力不行,完全可以去尝试一下考取小学的教师资格证,所以大多数人都有能力也有资格去考教师资格证,这就让很多迷茫的人有了确定的发展方向。坏处有一个:老教师地位受到威胁,进职称变得困难。这个坏处是针对老教师的,因为很多大学生毕业之后考取了教师资格证,进入了校园,有了正式的事业编制之后,都要开始为了进职称而努力。对于年轻人来说,有热血,有冲劲,在工作方面更是肯下功夫,找方式,能琢磨,与学生的年龄代沟很小,所以能够找到更多容易被学生接受的方式去教育他们。但是对于年纪比较大的老教师来说,他们除了资历比较高之外,好像并没有什么优势能够影响到年轻教师的成长。在进职称方面来说,年轻人不论是在教学方面还是在为人处世方面,好像都要比老教师拥有更多的机会,所以降低了考取教师资格证的门槛,对于老教师来说也是一种全新的挑战。
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武汉教师编制考试分5个部分:在网上或现场报名,提交所需个人资料进行审核;需要的资料有:报名表、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、教师资格证等。笔试,每科录取人数是考试人数的四分之一,举个例子,如果招3个老师,就必须有12人考试,也只录取前3名。面试,一般面试地点是在某个学校,具体哪个学校以接收到的通知为准。面试随机抽取题目,靠个人的应变能力,面试结束后录取一半。安排学校试讲,才艺展示。通常选择一个就可以。体检,如果体检都合格,那么恭喜你通过考试。扩展资料:有无编制的待遇差别:1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低。2、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼。3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。参考资料来源:百度百科-教师编制考试
东北小茬子521
师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:第一关:网上或现场报名,审核材料第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半。第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。
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