咸宁公办中专学校有哪些大专学历的老师工资

回答 基本工资教师根据资历确定：小学教师基本工资3000元，初中教师基本工资3500元，高中教师基本工资3800元，大专教师基本工资4100元，本科教师基本工资4500元。基本工资的数额将随着国民经济的增长而及时调整。硕士生导师和博士生导师的基本工资也与研究课题和项目挂钩。 教龄工资(含工龄)每年60元，随教龄增加。实行年资工资不仅仅是一个关心老教师的问题，更是一种鼓励终身教学的理念，有利于教师队伍的建设和稳定。 课时工资。课时补贴按实际课时发放；主要是鼓励老师多教，尤其是年轻老师精力旺盛，多教可以获得更多的劳动报酬。这不仅是心理安慰，也是对他们的鼓励。担任班主任的老师根据课时的工作量增加资金。 绩效工资学期和学年奖金(代替职称工资)。这部分奖金金额只占工资的10%左右。大家推荐竞技表现，每学期评价，不推荐终身制。每一个老师，只要努力，年年都有希望。这样做的主要目的是鼓励工作卓有成效，质量高，效果好，不仅是鼓励多讲课，也是鼓励上好课。 特优津贴所有被认定为优秀教师的教师，不受名额限制，由县级以上教育行政部门考核后确定，标准高，要求严。例如，国务院津贴和县、市政府津贴不实行终身制。这主要是针对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，得到很好推广，对一个学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法。等级可以根据影响范围的大小来确定，比如国家级、省级、地级、县级，可以确定不同的标准，让那些有才华的老师得到应有的奖励，真正起到激励作用。 高中老师基本工资3800,当然全国各地经济发展水平和工资水平不同,所以最后的总工资也是有所不同的。 希望我的服务对您 有帮助 亲 更多7条 

大专老师主要看职称，不同的职称，工资差距很大。一般地区大专老师的工资都在10000左右或超过一万以上。

回答 教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。课时工资：课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬；主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

研究生毕业去专科当老师但是也要考试、面试的，因为这也算是招聘。待遇如何，要分学校而定。也要分职位，有的进去做了行政，工资可能不是很高，建议考进去去做科研方面的，轻松自在，而且还能外面接活赚钱。做行政相对就很死板，天天在办公室，五天都要在。但是科研方面的老师，就很随意了，只要没课，就无所谓在不在学校了。